2011山东省(济南市)工伤赔偿标准–工具.doc

山东省（济南市）工伤赔偿标准 （2011年7月1日最新版） （一）医疗费 《工伤保险条例》（下同）第30条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付 2、要求：住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿、交通费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 （四）康复治疗费 第30条第6款 1、标准：工伤保险基金支付 2、要求：符合规定的。 （五）辅助器具费 第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六） 停工留薪 第33条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 （七）生活护理费 第33条第3款，第34条 1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％ 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％ 部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第38条 1、标准：享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 一至四级：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资）×27个月 伤残津贴（本人工资）×90% 二级：一次性伤残补助金（本人工资）×25个月 伤残津贴（本人工资）×85% 三级：一次性伤残补助金（本人工资）×23个月 伤残津贴（本人工资）×80% 四级：一次性伤残补助金（本人工资）×21个月 伤残津贴（本人工资）×75% 五至六级： 第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；保留劳动关系又无法安排就业的，伤残津贴由单位支付 五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月 伤残津贴（本人工资）×70% 六级：一次性伤残补助金：（本人工资）×16个月 伤残津贴：（本人工资）×60% 第二种方案：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。 五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月 一次性伤残就业补助金（统筹地区工资）×36个月 一次性工伤医疗补助金（统筹地区工资）×22个月 六级：一次性伤残补助金：（本人工资）×16个月 一次性伤残就业补助金：（统筹地区工资）×30个月 一次性工伤医疗补助金：（统筹地区工资）×18个月 七至十级： 一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。 七级：一次性伤残补助金：（本人工资）×13个月 一次性伤残就业补助金：（统筹地区工资）×20个月 一次性工伤医疗补助金：（统筹地区工资）×13个月 八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月 一次性伤残就业补助金：（统筹地区工资）×16个月 一次性工伤医疗补助金：（统筹地区工资）×10个月 九级：一次性伤残补助金：（本人工资）×9个月 一次性就业补助金：（统筹地区工资）×12个月 一次性工伤医疗补助金：（统筹地区工资）×7个月 十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月 一次性就业补助金：（统筹地区工资）×8个月 一次性工伤医疗补助金：（统筹地区工资）×4个月 三、工伤死亡赔偿项目：（均由工伤保险基金支付） 1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（