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看火岗安全总结 ：看火岗 阳山火岗三农发展 火工岗提前退休 佛山火岗村 篇一：烧结机看火岗位安全操作规程 烧结机看火岗位安全操作规程 1、上岗前必须将劳保用品穿戴齐全。 2、上岗后检查岗位上护栏、 各种护罩、煤气快速切断阀等安全设施是否齐全、牢固。做到安全可靠。工作现场的安全设施不得随意拆卸。 2、严格执行本岗位技术操作规程，并随时与主控室及相关岗位保持联系，对接到的各种信息必须重复确认。 3、 启动设备前必须确认烧结机机头、机尾、小格、单辊等部位无人或其他杂物，通知主控室，响铃启动。 4、进行煤气作业时，必须佩戴便携式煤气报警器并两人以上共同进行，并做到分工明确，密切配合。不准在点火器、宽皮带、预热炉旁长时间停留。其他特殊煤气作业，必须通知煤防站，准备好空气呼吸器，做好安全防护措施，在有关人员监护下进行操作。 5、处理事故和检修时，必须对设备及有关连锁设备进行停电挂牌，严格执行停电挂牌制度。除挂牌人之外，任何人不得以任何理由摘牌送电。 6、严格遵守煤气安全技术操作规程，经常检查煤气管线是否泄漏， 煤气报警仪是否有效，发现问题及时联系处理。 7、点检作业或进行卫生清扫时，一律不准接触转动部位，不准用湿手触摸电器设备。 8、烧结机运转过程中，脚不得站在台车车轮或轨道上，不得手扶栏板，严禁在台车料面上站立或行走。 9、每班必须检查消防器材是否良好，作好记录，发现问题及时汇报处理。 10、 出现停机或停煤气事故时，要注意观察煤气快速切断阀是否关闭到位。严格按照技术操作规程执行。 11、如发现煤气快速切断阀不动作或关闭不到位，立即汇报当班领导，及时采取相应措施，严格按照公司有关煤气安全操作规程处置，确保人身安全。 篇二：烧结看火工年度工作总结 烧结厂2004年度工作总结2004年，烧结厂在粤裕丰的历史上是具有历史意义的一年。烧结厂经历了设备安装、调 试、生产准备、单机试车、联动试车、热负荷试车、试生产等过程，全厂员工在公司领导的 亲切关怀下，在公司各部门的帮助下，克服了新厂新人新设备的重重困难，在较短的时间内 取得了试生产成功。做到了安全生产，事故为零，没有一个轻微伤，培养和锻炼了职工队伍， 各项生产经济技术指标逐步得到改善，为全面投产作好了准备，打下了坚实的基础。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、 机构精干高效，经常教育，树立烧结形象 在劳动组织方面，注重节约用人。从始至今，我厂的组织机构非常精简，管理人员职数 一直在行业控制数之内，脱产人员也是最少的。车间下只设倒班值班工长直接管理各岗位， 减少了管理层次，节约了用人。年初我厂含料场只有200人，按岗位设计相差190人，为了 满足烧结机生产需要，先后到4月和7月才补充新员工140人。对员工的培训，首先狠抓了入厂思想道德教育。利用讲课、座谈、写心得体会、征求意 见、个别谈心等多种方式从厂情、劳动纪律、业务技能、思想道德等方面进行教育，提高新 员工的思想道德素质。每批新员工进厂的第一堂必修课，就是蒲厂长为新员工讲厂情、讲冶 金知识、讲思想道德。其次，狠抓岗位练兵。我厂送外培训的不足三分之一，在岗练，一边 生产一边练，节约了大笔费用。最重要的是狠抓 经常性思想教育。每逢大的活动，如节假日前、定岗调岗前、试车前、试生产前、调整 工资前、绩效考核前厂都要召开见面会，与员工面对面交谈，回答提问，答疑解惑，彰扬先 进，鞭策后进，树立烧结厂集体形象，提高全厂凝聚力。同时，在执行公司和厂规章制度方 面毫不手软，试用期不合格的，坚决予以辞退，今年已辞退3人；对违章违纪的坚决予以处 罚，全年共处罚34人次。经常性的思想教育培养了烧结人的团队精神，树立了烧结形象。在完成公司布臵的各项 任务中，烧结人力争作到更好。认认真真贯标，扎扎实实搞绩效考核；在配合施工部门做好 投产前的设备安装中，招之即来，来之能战，拉电缆舍得卖力气，装设备个个冲锋陷阵，得 到施工单位高度赞扬；执行临时任务更不含糊，扫马路不怕累不怕脏，铲矿石吃苦耐劳；后 勤工作宿舍管理井井有条，多次检查评比获得好评；集体活动纪律性好，下班没有提前坐车 的现象；文体活动能歌善舞，多次获奖。这些，都是有目共睹的。 二、 作好充分准备，打破常规，提前介入调试 为了顺利试生产，我们作了大量的准备工作。一是技术准备，从实际出发，经过多次讨 论修改，制订了翔实可行的单机试车方案、联动试车方案和热负荷试车方案。二是物资准备， 设备备品备件、材料、辅材、设备降温器材等提出了充足计划，部分得到了落实。三是基础 管理准备，设计印制各种报表、台帐、原始记录、交接班本62种（份）。四是人员准备，及 时调整组织机构，新老搭配，已外培与未外培搭配，工艺管理与设备