【2017年整理】江西外语外贸职业学院招聘高层次人才41人公告.docVIP

2015江西外语外贸职业学院招聘高层次人才41人公告 相关推荐：江西教师招聘考试动态丨江西教师招聘信息 江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校，隶属于江西省商务厅。学院是江西省首批示范性高职院校，并被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校和全国同类高职院校中名列前茅。学院现有在校生12000多人，开设了商务英语、商务日语、国际商务等49个专业，开设外语10个语种。办学五十年来，已为国家培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展做出了积极贡献。详细情况可浏览学院网站：/。 根据学院发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才41名，有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数和条件(见附件) 注：凡岗位条件中写明专业类的，按赣人社发〔2012〕86号文中《研究生学科专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(试行)执行。 二、招聘要求 1. 政治素质和个人品德良好，无不良记录，身体健康; 2. 年龄要求35周岁及以下(1980年7月1日后出生); 3. 应聘教师岗位，博士研究生或有副高以上职称者，年龄可适当放宽5周岁。 4.以上岗位招聘均含2015年应届毕业生，应届毕业生须在2015年7月30日以前取得相应的学历、学位证书。 三、报名及资格复查 1.报名时间： 即日起——2015年4月23日 2.报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西外语外贸职业学院官网下载报名表填写，上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)，发送至报名信箱。学院组织人事处在网上进行资格初审。 3.联系电话：0791报名邮箱：jxcfrsc@163.com 4.2015年4月24日9：00开始，报名者本人到江西外语外贸职业学院组织人事处(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼218室;邮编：330099)接受资格复查。 资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;2015年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》);外语专业的须携带外语考级证书;要求相关工作经验的须携带工作证明;专业要求本硕一致的须携带本科学历学位证书;近期1寸免冠照片两张。 以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 5.资格复查合格，发给准考证。 四、考核方式 1.博士研究生的聘用通过面试考核直接确定。 2.硕士研究生考核采取笔试(或试讲)+面试的方式进行。笔试(或试讲)、面试成绩各占总成绩的50%。考核主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。 3.根据试讲(或笔试)成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。 对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。 4、考核的时间和地点： (1)考核地点：江西外语外贸职业学院 (2)考核时间： 试讲：2015年4月25日8:30开始 笔试：2015年4月25日9:30—11:30 面试：2015年5月9日8:30开始 五、体检、考察和公示 1.根据招聘岗位的笔试(或试讲)和面试的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。 2.体检参照教师资格认定体检标准，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。 3.对体检合格人员进行考察。 4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 六、聘用、待遇 1.经体检、考察合格，公示无异议后，拟聘用人员按国家有关规定实行一年试用期。试用期间人事档案挂靠在省人才流动中心，工资待遇与学院同类在编教职工同等，津贴按学院规定发放。 试用期满经考核合格，按规定办理入编手续(因全省正在分类推进事业单位改革，暂停编制核定工作，待编制解冻后办理)。 2015年应届毕业生在办理录用入编手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消其资格。 学院不安排住房。 2.博士研究生待遇面议。 七、其他 1.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一经查实即取消考试和聘用资格。 2.对因考生未在2015年7月底前取得相应学历学位证书，体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。