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达伦多夫的冲突理论
社会冲突理论 ——达伦多夫辩证冲突理论 1929~2009.6.17 德国社会学家、思想家,政治家。一代自由主义思想巨人。是自由派社会/国家理论的代表之一 ,其思想深刻的影响了二战后的德国社会学研究。达伦多夫生前在科学和政治领域担任过很多重要职位。1982年,达伦多夫被英国授予爵士头衔,1993年被授予勋爵。 学校: 出生于德国汉堡,1947年人德国汉堡大学学习哲学,四年后进伦敦经济学院学习了两年社会学。 工作: 在德国汉堡,杜宾跟等很多大学任社会学教授,曾任西德政府外交部自由民主党秘书,欧洲共同议会议员及伦敦经济学院院长。 一、辩证的社会观 与科塞的“功能冲突理论” 旨在完善功能主义不同,达伦多夫的辩证冲突理论开始于对帕森斯功能主义的批判,其实达伦多夫的思想主要是吸收马克思的阶级斗争理论,并结合韦伯的权力,权威的思想,是一种以“权威关系”为基础的辩证冲突论。 达伦多夫将功能主义的这种“社会体系”的研究方法称之为社会均衡模式,认为它实际上是一种乌托邦式的研究方法,因为这种社会体系与现实中的社会并不相符,仅仅是功能主义社会学家们一种美好的理想。 二、后资本主义社会 1、社会学的分析方式 2、权威结构,他认为特定的社会结构就是社会的权威结构。 3、后资本主义社会 四、社会冲突的程度与过程 达伦多夫将社会冲突程度区分为冲突的强度和烈度 冲突强度和冲突烈度的含义 冲突强度:是衡量社会群体在冲突中所投入的深度与能量的标准,它的大小取决于冲突的根源状况,与社会群体在冲突中的投入成本成正比。 冲突烈度:是关于社会冲突的表现形式的衡量标准,他涉及的是冲突群体在冲突中为实现自身利益所使用的各种冲突方式、方法。 影响冲突强度和冲突烈度的因素和调节机制 1.影响冲突强度的因素: 包括各个强制协作联合体的群为机构之间的多元关系状况.权威结构同社会其他地位结构之间的多元关系状况及社会流动状况。 2.影响冲突烈度的因素: ——社会经济剥夺状况 绝对经济剥夺:指处于被统治阶层同时也处于社会经济底层,它将使阶级冲突采用暴力等高烈度形式; 相对经济剥夺指被统治阶层的经济状况虽低但却高于社会最级水平,它将使阶级冲突采用非暴力的低烈度形式 ——冲突调节机制 压制; 如果统治阶级采用压制方式控制社会冲突,禁止冲突性群体的存在,将导致社会冲突不断积累后通过暴力等高烈度形式爆发; 调节: 如果统治阶级采用调节方式控制社会冲突,允许冲突群体的利益和存在,为人们提供表达意愿、讨论制度的机构与规则,将冲突纳入制度化轨迹,就会使社会冲突随时得以化解而以低烈度形式出现。 4.社会结构变迁 ①变迁的原因 ②变迁的形式:三种 ③度量变迁的内容和形式的尺度:a,激进程度,b,突发程度 ⑤冲突程度与结构变迁的关系 * 主要著作: 《工业社会中的阶级与阶级冲突》、《德国的社会和民主》、《走出乌托邦》、《欧洲科学政治的趋势》、《民主、变迁和组织》、《新自由》等主要著作。 成就: 达伦多夫通过对卡尔·马克思理论的继承与发展二形成自己的辩证冲突理论 ,强烈批评了社会学的功能主义理论的片面与不足,推翻了笼罩在西方社会学之上的功能主义的均衡模式,促进了西方社会学理论的多元化。 一、辩证的社会观 二、后资本主义社会 三、社会冲突的形成过程与条件 四、社会冲突的程度与结果 他认为:社会实际上具有辩证的两面,既有均衡又有冲突。在结构稳定的同时,社会有时刻处于变迁之中;在系统整合的同时,社会的各子系统又处于普遍存在的相互冲突之中;在功能协调的同时,社会的每一部分却既有正功能又有反功能;在价值共识的同时,总是一部分社会成员的价值观念因为另一部分成员的压制而改变自己的价值观念。这是形成辩证冲突理论的重要依据。 根据辩证社会观,达伦多夫阐述了社会冲突模式的基本内涵:社会始终处于变迁之中,有普遍存在着对立与冲突,社会冲突是社会变迁的根本动力,社会中的每一个要素都可能引发冲突、变迁甚至社会解体; 同时他还进一步 强调了冲突模式的非整合性。 资本解体—— 资本拥有者/股份制公司制度 劳动者分化 技术型劳动者/体力型劳动者 中层阶级的崛起—— 资本解体、劳动者分化与中层阶级的崛起,标志了社会流动性的增长与社会平等的发展:由于只是与技术在社会生产中占据主导地位,整个社会的流动性因劳动者自身的人力资本状况成为择业的关键而加大,社会平等程度也由此得以提升,并因福利国家制度与收入调节税制度而进一步增强从而,这种现代资本主义社会已经较传统资本主义社会出现了质的飞跃,成为达伦多夫所谓的“后资本主义社会”。 三、社会冲突的形成过程与条件 尽管社会对立普遍存在于作为强制协作联合体的社会组织之中,但达伦多夫认为冲突并不因此就必然会出现。社会冲突的形成需要特定的过程与条件,“潜在利益与显在利益”、“准群体和显群
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