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2016江苏退休金调整方案最新消息2016江苏退休金调整方案最新消息2016-08-08浏览:分享人：于磊元手机版 2016江苏退休金调整方案最新消息 导读：201年江苏养老金上调最新消息，目前江苏省的企业退休养老金为每人每月2236元，而按照国家要求养老金上调10%后，那么江苏省人均养老金每月增长元。 201年江苏养老金上调最新消息 人均养老金增长元每月 201年江苏养老金上调最新消息 人均养老金增长元每月 经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，养老金上调提高幅度为%，提高待遇从2016年7月1日算起。养老金支付(基本养老金)由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。 此次养老金上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。”人社部有关负责人表示。 在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。人社部宣布，从2016年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。据测算，到2016年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2016年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多。企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。 除了养老金上调之外，2016年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。 2016年江苏省企业退休养老金最新消息 2016年江苏省企业退休养老金最新消息 目前，江苏省人社厅尚未接到人社部的正式文件，等接到文后将立即制定江苏企业退休养老金的调整方案，并尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。全省550万退休人员不用担心，是从1月起补发。 往年江苏是根据每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金，然后再对部分退休人员适当增发。去年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化，在普调的基础上，向养老金水平偏低人员适当倾斜，并合理控制不同水平人员增发额的差距。 有关负责人表示，国家所说的企业退休养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。比如，全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，如果持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。因此江苏去年对养老金调整办法作了改革完善：养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大，同时总体增幅超过了10%。现代快报记者了解到，江苏今年具体的调整方案如何确定，是延续去年的办法，还是继续完善，都还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。 据悉，江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业退休养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达2236元。这个水平在全国是比较靠前的。如果今年按人均养老金上调10%测算，江苏的人均月养老金增额为元。省会南京的企业退休人员已达68万人，目前南京人均月养老金水平达到2489元，位列全省第一。此外，去年1月起，江苏也同步提高了全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准，由每人每月80元调整到90元，已高于国家此次公布的70元的最低标准。