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安全工程师考试:《安全生产法及相关法律知识》模拟题一.doc

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安全工程师考试:《安全生产法及相关法律知识》模拟题一

安全工程师考试:《安全生产法及相关法律知识》模拟题一一、单选题(每小题1分,共70分)   1.安全生产法规具有如下什么特性:(?? )   A.强制性  B.建议性 C.随意性  D.指导性   2.根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有()种。   A.5种 B.7种 C.8种 D.9种   3.《安全生产法》规定:生产经营单位进行(  )等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。   A.爆破  吊装  B.矿山 建筑   C.起吊  搬运  D.高空 地下   4.根据《安全生产法》,对生产经营单位提出如下哪些资金投入或安全费用的要求:a安全生产条件必需的资金投入;b配备劳动防护用品的经费;c安全生产风险抵押金;d安全生产培训经费;e从业人员的工伤保险费。(?? )   A.abcde  B.abcd  C.abde  D.abce   5.根据《行政处罚法》,对当事人的同一个违法行为,不得给与(  )以上罚款的行政处罚。   A.一次  B.两次  C.三次  D.四次   6.根据《职业病防治法》的规定,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,如何支出?(?? )   A.在生产成本中据实列支  B.国家和企业共同负担    C.企业和受益员工共同负担  D投资方面负担   7.我国2004年实施的《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是(?? )公里?   A.120  B.110  C.100  D.140   8.根据《煤矿安全监察条例》的规定,对煤矿建设工程设计的审查期限是(?? )天?   A.60日  B.30日 C.15日  D.20日   9.根据《安全生产违法行为处罚办法》规定,对单位施行简易程序的罚款条件是:(?? )   A.一千元以下的处罚 B.五千元以下的处罚  C.一万元以下的处罚  D五百元以下   10.根据国务院《特大安全事故行政责任追究的规定》,特大安全事故发生后,按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起(?? )内完成,并由调查组提出调查报告。   A.15  B.30  C.15  D.60日   11.被处罚单位接到行政处罚文书后,如果要求听证程序,需要在(?? )天内提出?   A.7天以内 B.5天以内 C.3天以内  D.十天以内   12.据《安全生产法》规定,安全生产社会中介机构弄虚作假出具假证明的,由安全生产监督管理部门吊销其资格证,没收违法所得,并处(?? )万元的罚款。   A.1~2  B.3~5  C.6~9  D.10以上   13.根据《民用爆炸物品管理条例》,新产品必须经省、市、自治区主管爆破器材生产的部门技术鉴定合格,由( )批准,并向( )备案后,才能正式生产。   A.公安部兵器工业部  B.消防部公安部   C.兵器工业部公安部  D.兵器工业部消防部   14.职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位(?? )解除与该职工的劳动合同。   A.不得  B.可以  C.随便  D.无规定   15.根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用(?? )的未成年人。   A.已满16周岁  B.未满16周岁  C.16-18周岁  D.18-21周岁   16.中华人民共和国境内的(?? )人员或单位: a车辆驾驶人、b行人、c乘车人、d车辆制造单位、 e与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守道路交通安全法。   A.abcd  B.bcde  C.acde  D.abce   17.矿山建设工程的安全设施必须和主体工程a同时设计、b同时审批、c同时施工、d同时投入生产和使用。(?? )   A.abc  B.bcd  C.cd  D.acd   18.特种作业人员须经(?? )合格后,方可持证上岗。   A.安全培训考试  B.领导考评  C.文化考试  D业务考试   19.依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(?? )、防范措施以及事故应急措施。   A.危险因素  B.事故隐患  C.设备缺陷  D安全生产责任   20.根据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察人员进行现场检查时,发现存在事故隐患的,有权要求煤矿(?? )。   A.立即消除或者限期解决   B.停止作业或者限期解决   C.停止作业或者停产整顿   D.立即消除或者停产整顿 21.行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是(?? )。   A.有关责任人员  B.生产经营单位   C.政府有关部门  D.当事人   22.《劳动法》第

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