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工伤赔偿标准明细
工伤赔偿标准明细
来源：(律师)郎建勇??发布时间：2010年07月29日 17:48??关键字：工伤赔偿
河南梅溪律师事务所 郎建勇
???? 一、医疗费? 工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。
???? 二、伙食补助费? 由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
???? 三、生活护理费? 经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付
???? 生活完全不能自理???? 上年度月平均工资的50%
???? 生活大部分不能自理?? 上年度月平均工资的40%
???? 生活部分不能自理???? 上年度月平均工资的30%
???? 四、伤残补助：十级伤残支付
???? 1、一次性伤残补助金???? 六个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、 劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）；
???? 一次性工伤医疗补助金??? 六个月平均工资
???? 一次性伤残就业补助金?? 六个月平均工资；
???? 3、保持劳动关系恢复工作的：
???? 在职伤残补助金? 本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）。
???? 九级伤残支付：
???? 1、一次性伤残补助金???? 八个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）
???? 一次性工伤医疗补助金??? 八个月平均工资
???? 一次性伤残就业补助金?? 十六个月平均工资；
???? 3、保持劳动关系恢复工作的：
???? 在职伤残补助金 ?本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）。
???? 八级伤残支付：
???? 1、一次性伤残补助金???? 十个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）；
???? 一次性工伤医疗补助金??? 十个月平均工资
???? 一次性伤残就业补助金?? 二十六个月平均工资；
???? 3、保持劳动关系恢复工作的：
???? 在职伤残补助金? 本人工资降低部分的70%（用人单位支付）。
???? 七级伤残支付：
???? 1、一次性伤残补助金???? 十二个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）
???? 一次性工伤医疗补助金??? 十二个月平均工资
????一次性伤残就业补助金?? 三十六个月平均工资；
????3、保持劳动关系恢复工作的支付：
????在职伤残补助金 ?本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）。
???? 六级伤残支付：
???? 1、一次性伤残补助金???? 十四个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）
???? 一次性工伤医疗补助金??? 十四个月平均工资
????一次性伤残就业补助金?? 四十六个月平均工资。
????3、保持劳动关系恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的：
????在职伤残补助金? 本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）；
???? 4、保留劳动关系但难以胜任工作或难以安排工作的：（用人单位支付）
????伤残津贴按月发放，数额为本人工资的60%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。
???? 五级伤残支付：
???? 1、一次性伤残补助金???? 十六个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的：（用人单位支付）
???? 一次性工伤医疗补助金??? 十六个月平均工资
????一次性伤残就业补助金?? 五十六个月平均工资；
???? 3、保持劳动关系恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的：
????在职伤残补助金? 本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）；
???? 4、保留劳动关系但难以胜任工作或难以安排工作的：（用人单位支付）
????伤残津贴按月发放，数额为本人工资的70%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。
???? 四级伤残支付：
???? 1、保留劳动关系，退出工作岗位；
???? 2、单位和职工以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费至退休；
???? 3、一次性伤残补助金???? 十八个月的本人工资? （工伤保险基金支付）；
???? 4、伤残津贴按月发放直至达到退休年龄办理退休手续，数额为本人工资的75%，且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。（工伤保险基金支付）
???? 三级伤残支付：
???? 1
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