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新员工入职培训上岗流程梗概
新员工入职培训上岗流程
入职手续---到岗准备---入职培训---部门工作开始
入职相关手续整理:
员工应聘资料表一份,店面存根
入职通知单一式两份,一份财务,一份店面存根
新员工身份证复印件两张
一寸免冠照片两张
助理或发型师岗位,所交培训费
建设银行储蓄卡复印件一份
到岗准备:
申领工服,工号牌,对讲机,员工柜,配发日常用工具
通知相关部门负责人,介绍公司情况,引领新员工参观店面,介绍 同事,安排及带领新员工工作
更新员工通讯录
录入指纹信息,完善新员工考勤.
告知公司前台电话及无线路由器密码于新员工
入职培训:
公司介绍
员工守则
公司各项制度
企业发展历程
企业文化与理念
相关岗位日常工作内容及岗位职责
部门工作开始:
发型师:完成入职培训,安排了解店面环境日常维护标准,学习叠围布,熟悉药水,外卖产品,服务价格,观察服务流程等,于到岗后一周安排笔试,通过后上牌.
发型助理:
①.完成入职培训,交由助理主管安排具体每日工作(包括学习叠围布,告知水源位置,服务流程培训,熟悉药水,外卖产品,服务价格,带领学习日常工具,杠具,仪器等的维护能力)
②.于到岗后一周内完成笔试及洗发牌上牌工作
③.于到岗后20日内完成护理牌上牌工作
④.于到岗后40日内完成染发牌上牌工作
⑤.于到岗后75日内完成烫发牌上牌工作
前台接待:
完成入职培训,到岗后需学习叠围布,告知水源位置,服务流程培训,
于到岗一周内熟记药水,外卖产品,服务价格,并观察熟悉前台日常服务流程,收银及开单流程并进行通过笔试.
于到岗20日内学会熟练接待客人以及轮牌安排(于早班多练习)
于到岗30日内熟练掌握前台开单,收银,做帐内容
能独立完成上述科目后,正式上岗
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