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首席编导岗位说明书 一、岗位描述 所属部门：影视中心 直接领导：总经理 主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。 二、岗位职责 （一）业务管理方面 1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。 2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。 3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。 4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，确保不延误时效、不出差错。 5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、控制，监督其按时、优质完成制作任务。 6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。 7、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。 8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。 9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。 10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。 11、完成上级领导交办的其它工作任务。 （二）人员管理方面 1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。 2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。 3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。 4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。 三、岗位要求： 1、熟悉电视各制作流程能够独立完成的前期沟通策划采访、统筹安排制作的把关具有较强的策划能力创新能力文笔流畅、思路清晰、逻辑性强善于沟通、协调有较强的团队管理能力和资源整合能力强烈的责任感和事业心能承受和适应高强度工作压力，。了解相关资料，产生创意，上报监督摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作。、组织、主持审片工作，审片意见统计节目分数，根据得分评定节目级别、 2