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                3安全生产责任制考核记录
                    项目经理安全生产责任制考核记录
施工单位:赣州艺达建造有限公司  姓名:           考核日期:   年  月  日
序号	考核项目	扣分标准	应得分	扣减分	实得分		1	建立、健全本项目安全生产责任制	未建立健全本项目安全生产责任制的扣10分,未及时组织落实的扣10分	20分				2	组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程	未组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程的扣10分,未呈报批准的扣4分,未负责贯彻实施的扣10分	20分				3	保证本项目安全生产投入的有效实施	未落实安全生产文明施工措施费用的扣10分	15分				4	督促、检查本项目的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患	每周未检查的扣10分,对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣10分,未及时解决安全生产中存在问题扣10分	15分				5	组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案	未组织制定本项目的生产安全事故应急救援预案的扣10分,未组织进行演练的扣10分	15分				6	及时、如实报告生产安全事故	发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣5分
未对责任人提出处理意见的扣5分	15分				7	其它						考核项目合计		100分				考核结果		处理意见			被考核人签字		考核人
签字			 
项目技术负责人安全生产责任制考核记录
施工单位:赣州艺达建造有限公司  姓名:         考核日期:  年   月   日
序号	考核项目	扣分标准	应得分	扣减分	实得分		1	贯彻执行安全生产方针规定、制度	未能协助项目经理贯彻安全生产的方针的扣20分
对项目的安全技术负责直接责任未执行的扣20分	20分				2	编制方案与
安全技术措施	未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分
未向项目技术员、工长及有关人员进行局面安全技术交底的扣10分
未编制冬雨季安全技术措施的扣10分
未组织初稿的扣5分
未监督检查的扣5分	20分				3	安全规章
制度学习	未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5-20分	20分				4	事故调查条件	未参加事故调查分析的扣10分
未制度防范措施的扣20分	20分				5	劳动条件的
改善	未组织有关人员研究机具设备、消除防尘、噪声、改善劳动条件的扣20分	20分				6	其它						考核项目合计		100分				考核结果		处理意见			被考核人签字		考核人签字			
项目安全员安全生产责任制考核记录
施工单位:赣州艺达建造有限公司  姓名:       考核日期:  年   月   日
序号	考核项目	扣分标准	应得分	扣减分	实得分		1	业务知识	经考核业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务技术知识的扣10分	20分				2	贯彻执行安全生产
规章制度	未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分	20分				3	监督、指导、检查	未监督实施各项安全措施安全交底扣10分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安能活动的扣10分	30分				4	安全设施验收	未参加各种安全设施验收工作的扣15分	15分				5	事故处理	未参加事故调查的扣10分
未提出处理意见的扣15分	15分				6	其它						考核项目合计		100分				考核结果		处理意见			被考核人签字		考核人
签字			
 
项目质检员安全生产责任制考核记录
施工单位:赣州艺达建造有限公司      姓名:      考核日期:  年   月   日
序号	考核项目	扣分标准	应得分	扣减分	实得分		1	贯彻安全生产责任制度	未认真贯彻安全生产责任制度 的扣20分	20分				2	监督验收	对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分
未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分	20分				3	违章处理	未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分	15分				4	季节施工	未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分
未监督实施的扣10分	20分				5	“四新”应用	未对“四新”监督实施的扣10分	10分				6	事故处理	未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分	15分				7	其它						考核项目合计		100分				考核结果		处理意见			被考核人签字		考核人签字			
项目班组长安全生产责任制考核记录
施工单位:赣州艺达建造有限公司  姓名:          考核日期:  年   月   日
序号	考核项目	扣分标准	应得分	扣减分	实得分		1	贯彻安全生产制度规程、规定	安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
                
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