硕士毕业生就业成本合理化对策研究——以甘肃省部分高校为例.pdfVIP

主皂州式掌4执掘(社舍科掌掘) :JI!; 40 -4总第 2 期/2012 年3 月 Journal of Lanzhou University (Social Sciences) Vol. 40 No. 2/March , 2012 硕士毕业生就业成本合理化对策研究 二一以甘肃省部分高校为例 毛乃佳 胡红艳 (西北师范大学教育学院，甘肃兰州 730070 ) 内容摘要:扩招等因素使高校硕士毕业生的就业形势日益严峻，就业成本也随之水涨船高，这 一现象已经引起了学者们的普遍关注。而硕士研究生的就业处境被形象地描述为夹心层，其就 业成本更应该得到关注。以甘肃省部分高校为例，对硕士毕业生的就业成本以问卷方式进行了调 查，研究了就业成本的主要构成内容及降低硕士毕业生就业成本的策略。 关键词:甘肃省;硕士毕业生;就业成本;就业 中图分类号: G643 文献标识码:A 文章编号: 1000-2804(2012)02-0147-05 20 世纪末，在中国经济曾一度出现下降的情况 并且对由硕士毕业生的高就业成本引发的一些就业 下，高等教育投资不仅是一种人力资本投资而且还 观进行分析。 是扩大内需和改变消费不足的有力手段，在扩大高 本次调研围绕硕士生的基本情况、就业成本的 等教育规模以剌激消费，拉动经济增长的呼声下，我 构成、高就业成本的原因、高就业戚本的社会影响 国普通高校的招生规模逐年扩大[1] 。经过17 年时 和降低就业成本的措施等几个方面编制了调查问 间，硕士研究生年录取人数从1994 年的4.17 万激增 卷，然后在兰州大学、西北师范大学等几所高校展 到2010年的46.5 万。随着硕士研究生的不断扩招， 开调查，调查对象为2010 届硕士毕业生，对象选择 采用随机抽样原则。 以及本科生毕业造成的就业压力，硕士研究生的就 业压力逐年增大，就业成本逐年增高。 本次调查共发放问卷340 份，回收问卷333 份， 我们强调考研是理性的经济人，即考研者对 回收率为97.9% ，其中有效问卷315 份，有效率 考研、读研行为进行成本一收益分析后，追求收益最 为94.6%。调查涉及政治、交通及教育等多个专业。 大化的结果。英国经济学家马克·布劳格说. 教育 二、硕士毕业生就业成本的主要构成 与收入之间正相关的普遍性是现代科学最显著的发 现之一。然而，考研热和硕士扩招的现象致使硕 (一)就业成本的相关界定 士生的就业成本越来越大，而与之正相关的收益发 所谓就业成本，广义包括四个部分. 政府为组 展却趋于缓慢，这一社会现象不仅关系到学生、家 建和完善高校硕士毕业生人力资源市场进行的投 庭、个人情感和用人单位的实际利益，甚至关系到 入;学校为硕士毕业生就业进行指导、宣传和搭建 社会的和谐与公平，近年来引起了相关部门和学者 就业平台所发生的投入;企事业单位招聘人才过程 的广泛关注。 中所发生的技入;硕士毕业生在实现就业过程中的 投入成本。狭义上讲