探讨企业工商管理的现状及发展方向.docVIP

　　探讨企业工商管理的现状及发展方向 探讨企业工商管理的现状及发展方向 随着我国社会经济的不断发展，并为了更好的适应我国新时代的步伐，工商管理逐渐成为了人们视野中的主导学科[1]。而企业为了在竞争激烈的市场经济条件下，稳占其战略地位并走上正规化道路，就必须采用专业化的管理进行调控，所以工商管理便成为了企业发展的主导。但由于我国国情的问题，企业工商管理在实施过程中也存在一定的问题，而本文则根据这些问题现状，探讨并分析了企业工商管未来的发展方向，具体内容如下： 　　一、企业工商管理概述 　　工商管理是研究工商企业经济管理的一门基本理论和一种管理方法，它主要从事企业经营战略的制定和内部行为的管理两方面内容，也是一门专门培养从事工商管理工作的科学。企业工商管理在企业管理中占据重要的位置，并直接影响着企业的日常运营。其主要的管理内容包括对企业运作的管理、人力资源的管理与调配、财务的管理、技术的管理、质量的管理、项目的管理、生产的管理和品牌的管理等[2]。是企业提高其工作、生产效率;稳固企业文明、形象;并能促使企业实现最大利益化及战略目标的基石。 　　二、我国工商管理现状 　　1.企业的发展模式存在不足 　　目前，有很多企业的管理方式都是模仿一些较为成功的企业，而没有建立自身的管理模式，也没有创新的意识，所以导致其在竞争激烈的市场经济条件下没有立足之地，不仅影响其长久的发展，也影响其企业的经济利本文由.L.收集整理益。企业工商管理的基础是知识理论，所以在企业管理中不能忽视工商管理知识与实践相结合的原则。并在企业管理中，应加强企业知识与科学管理相结合的管理模式。 　　2.企业管理目标不明确 　　由于企业只顾追求产品给其带来的经济利益，所以忽视了企业自身的管理目标及其企业文化的宣传。但随着社会经济体制的不断改变，企业工商管理的要求也随之革新，要求企业不仅要为了利益而生产，还需考虑其具备的社会责任，并要有担当。将党的科学指导思想与企业生产有机结合起来，使企业不仅实现利益的收效，还能承担国家的社会责任。所以企业没有明确的发展目标是不可以的，要严格构建并实行国家企业管理的思想。 　　3.企业品牌化意识不强 　　随着我国市场经济的不断发展与变革，企业间的管理与约束性也随之减弱，造成地域间产品样式的界限也越来越模糊，所以就需要企业应加强其自身的管理模式，并考虑其产品的样式及结构的革新。并为了能够在激励竞争的市场条件下占用稳固的地位，企业应考虑树立自身的品牌形象，以此来增强企业自身的地位及效益。但有很多企业只顾眼前的利益，不考虑品牌的设计与维权，大量的生产与销售，只为一时的收效，从而忽视了品牌对其效益的影响。 　　4.企业经营模式适应性不强 　　目前在大多数企业中都会出现这种现象，只顾大量的生产产品，而不提高本企业产品的创新与改造，并形成了盲目生产的形式，而忽略了市场的需求，从而忽视了市场需求与企业生产模式相结合的有效使用。而且，企业市场部不能将最新的市场需求情况及时的上报，造成企业无法适应性的跟随市场的脚步，从而导致其生产的产品无法销售，造成货品积压，不仅占用仓库位置也浪费了原材料。同时，企业对目前较为便捷的物流货运形式认识不够，也严重影响了其产品发货的速度。因此，使企业不能在竞争激烈的市场经济条件下占据一席之地。 　　三、工商管理未来发展方向分析 　　1.知识管理成为企业核心内容 　　在企业工商管理中，应加强对企业员工知识的管理与培训;并适时在实践中总结企业的管理知识，然后将其运用到企业管理中。用这种形式来加强员工间的团结，并增强员工的责任心与自尊心，以此来加快企业的发展，实现知识时代的企业文化，并使其在市场竞争中占有一定的文化素质地位。 　　2.组织结构的变革 　　在企业工商管理中，应该加强员工理论知识与实践生产相结合使用的原则，避免其纸上谈兵的现象出现[3]，使员工学以致用。并加强企业产品的生产和更新改进，创造其自身的产品品牌，来提高企业的竞争力及收益。同时应随着市场经济的变革，适当的改变原有的一对多的层级管理模式，逐渐变革成扁平式多对多的结构模式，从而提高员工的工作效率。 　　3、企业价值多样化 　　随着我国社会市场经济的不断发展与进步，企业的发展也随之不断的革新与变化，所以企业高管人员在对企业价值目标的取向上，已不单单是对财务数字上的要求，而是逐渐扩大其价值取向及目标，并逐步加大了对失业人员的培训及录用，不仅为国家减轻了就业负担，而且也增加了社会的责任感，同时增强了企业文化的多样性，并使其价值得到了最大化。 　　四、结束语 　　通过本文对企业工商管理现状的分析，并对其发展方向的探讨和研究，我们可以了解到，在企业工商管理中，加强对人才知识的培养及管理;并适时调整企业的组织结构;同时加强其企业文化的多样性，