多学生谨防被忽悠.PDFVIP

2016 年7 月4 日 责任编辑：刘秋 美编：雷秋强 校对：张紫灵 少年警讯 13 暑假打工“陷阱”多 学生谨防被“忽悠” 李涛 李丹萍 张思兰 火红七月如期而来，又到一年暑假时。不少学生跃跃欲试，打算利用暑假时间打暑期工，一 来增加收入，改善生活，减轻家庭负担；二来开阔眼界，增长见识，为未来职场做准备。然而， 对涉世未深的莘莘学子而言，暑假打工之路并不平坦，不少学生就遭遇到了 “黑中介”。 案例1 老板“跑路”工资“打水漂” 暑假期间，广州某职业 薪从 1800 元变成了 1600 学院大二学生小林和同学通 元，提成也降到了5% ，小 过一家中介公司的介绍，到 林和同学被迫接受。工资少 一家私人公司负责推销茶 点也就罢了，到了7 月该发 叶。小林和同学未与该公司 工资的时候老板却以各种理 签订书面协议，公司老板和 由拖延不发。后来，当小林 他们口头约定了工资为一个 和同学去公司找老板讨要薪 月底薪是1800元，再加10% 水时发现公司大门紧锁，老 的提成。不料到了结算工资 板的电话也打不通。无奈之 的时候，老板突然变卦，底 下，小林只好报警求助。 案例2 找暑期工陷“收费连环计” 就读于某师范大学的女 公司的工作人员听说小戴是 赵妙嫦 绘 大学生小戴本来打算在暑期 中介介绍来的，又让她交50 找份短工挣点学费，没想到 元入职费和300 元工作证押 一不小心落入了 “黑中介” 金。无奈之下小戴交了钱， 以案说法 设置的骗局。这天，小戴在 随后公司开具了录用单，让 街上看到了一家中介招聘广 小戴改天来公司签合同。回 大学生打暑期工受骗该如何维权？ 告要招 “暑期工”。小戴找到 到学校的小戴觉得不对劲， 该中介公司，公司工作人员 她上网查询了该公司的信息， 在收取小戴35 元手续费和 发现该公司业务与接线员一 在上述第一个案例中，小林 财物，数额较大的，处三年以下 大学生利用课余时间、假期 150元的信息服务费后，让小 点关系都没有。小戴意识到 实际参加了工作，用人单位拒不 有期徒刑、拘役或者管制，并处 打工从法律上讲是劳务雇佣关 戴到一家指定的公司做接线 自己被骗了，于是向学校求 支付工资，如果有证据证明用人 或者单处罚金；数额巨大或者有 系，可以签订劳务合同，受合同 员，并承诺月薪最少有1000 助，在学校和当地劳动监察 单位是与中介公司恶意串通，有 其他严重情节的，处三年以上十 法保护。遇到上述情况，学生可 元。小戴找到那家公司，该 部门的努力下挽回了损失。 预谋地拖欠工资，那么中介公司 年以下有期徒刑，并处罚金；数 以选择以下途径维权：一是找到 和用人单位就可能涉嫌诈骗，依 额特别巨大或者有其他特别严重 中介公司积极主张权利，如果与 法应当承担法律责任，小林可以 情节的，处十年以上有期徒刑或 中介方有签订合同，可以按照合 向公安机关报警，寻求法律救 者无期徒刑，并处罚金或者没收 同约定要求中介方承担违约责 助。所谓 “诈骗”，是指以非法 财产。当然，如果只是用人单位 任；二是在中介公司人去楼空的 原因分析 占有为目的，用虚构事实或者隐 单方面的原因拒不支付工资，那 情况下，可以以经济诈骗为由向 瞒真相的方法，骗取数额较大的 么中介公司不承担责任，属于用 公安机关报警，立案追查；三是 大