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比较劳动法主讲教师李凌云第一章劳动关系与雇佣关系第一节劳动关系与雇佣关系之间的关系相互独立说劳动关系属于劳动法调整雇佣关系属于民法调整两者性质差异较大劳动合同是一种特殊的雇佣合同劳动合同是从属的雇佣合同民法上关于雇佣合同的规定为一般规定劳动法上关于劳动合同的规定为特殊规定无特殊规定时适用民法上雇佣合同的规定雇佣关系是一种特殊的劳动合同雇佣关系的本质不是民事关系而是与劳动关系同质的社会关系雇佣合同是一种简易的初级的劳动合同第二节劳动关系与雇佣关系的异同原生状态劳动关系与雇佣关系同质雇佣关系和劳动关
比较劳动法
主讲教师：李凌云
第一章 劳动关系与雇佣关系
第一节 劳动关系与雇佣关系之间的关系
1.1.1 相互独立说
劳动关系属于劳动法调整，雇佣关系属于民法调整，两者性质差异较大。
1.1.2 劳动合同是一种特殊的雇佣合同
劳动合同是从属的雇佣合同，民法上关于雇佣合同的规定为一般规定，劳动法上关于劳动合同的规定为特殊规定，无特殊规定时，适用民法上雇佣合同的规定。
1.1.3 雇佣关系是一种特殊的劳动合同
雇佣关系的本质不是民事关系，而是与
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