公共管理学简答题复习.doc

一、填空题 1、公共管理的主体是指进行公共事务管理的组织和个人。 2、政府职能的演变大致经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能的重新思考三个阶段。 3、非政府公共组织的基本特征是非政府性、公益性、正规性和专门性。 1、公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。 2、因为政策问题的复杂程度不同，所以可将其分为结构优良的问题、结构中等问题和结构不良的的问题。 3、政策评估是指政策评估专业人员依据一定的价值标准，运用科学的评估技术与方法，对政策方案 1、公共组织是以实现公共利益为目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织。 2、公共组织由政府组织和非政府公共组织两种类型的组织组成。P117 3、在我国非政府公共组织包括事业单位、社会团体，非营利性社会中介组织、民办非企业单位以及城乡基层群众性自治组织等。P118 1、西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为政务官和事务官两大类。（P172） 2、现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括：分类机制、竞争机制、保障机制、更新机制、激励机制等。（P185－187） 3、在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即政治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。（P168） 4、公共部门人力资源除具有能动性、社会性