北京语言大学月期末考试管理学原理模拟试卷答案.doc

《管理学原理》模拟试卷一 一、【单项选择题】 1、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（ [C] 法定职权 ）。 2、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（[B] 负强化 ） 3、当组织规模一定时，管理宽度与管理层次成（ [B] 反比关系 ）。 4、以下对“目标”的定义最合理的是（ [D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果 ） 5、（[D] 指明目标原理 ）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。 6、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（ [D] 医院的外科主任支持会诊 ）。 7、被称为科学管理之父的是（ [C] 泰罗 ） 8、目标管理是一个全面的（ [A] 管理系统 ）。 9、以下对直线型组织结构的描述错误的是（ [B] 实行专业分工 ） 10、选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（ [B] 公开竞争 ） 二、【多项选择题】 11、预算是一种普遍使用的、行之有效的计划和控制方法，但它也存在着一些不足（ [A] 容易导致控制过细 [B] 容易导致本位主义[C] 容易导致掩盖效能低下的缺点[D] 缺乏灵活性 ）。 12