度体育用品公司岗位说明书模版编写方法范例.doc

岗位职务说明书模版 部 门：xx部 岗位名称：xxx经理 岗位人员： 上级岗位：xxx总监 上级姓名： 任期： 批准： ( 岗位定位（岗位存在的理由，限度和目标）3610 ( 工作关系图： ( 素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能） 教育程度： 经 验： 特殊知识： 技 能： 其他要求： ( 责任和工作 序号 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果 衡量标准 责任范围 独立负责 与人合作 协助 《岗位职务说明书》的内容和填写方法： 基本情况描述: 在《岗位职务说明书》最上端。 “部门名称”填写所在部门的名称（如营销管理中心品牌推广部、财务管理中心、鞋业研发中心内销部等）， “岗位名称”, 填写指示岗位工作性质和内容的名称；“岗位人员”，由岗位人员签字；“任期”，填年/月/日- 年/月/日; “上级岗位”,填考核人的职位; “上级姓名”,填考核人的姓名; “批准”，由上一级经理签字。 岗位定位：描述岗位存在的理由、限度和目标。 存在的理由，即为什么而设此岗；限度，工作的依据是什么；目标，应该达到一个什么样的目标。模式如下： 为了…… 在…… 达到……目标 例: 为了满足公