发展外贸计划书.doc

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发展外贸计划书

发展外贸计划书 篇一:外贸发展计划书 外贸发展计划书 第一篇:从事外贸的必要性: 外贸整体趋势以及做外贸的优势条件 第二篇:外贸前期投入有哪些 1.外贸进出口资质的办理, 2.阿里巴巴平台的购买与建立, 3.选择货代、报检行与快递公司, 第三篇:人员 第四篇: 第五篇:外贸整个流程以及注意事项 第六篇:目标与总结 4.公司形象的建立:(营销网站建立、样品展厅、产品分类整理)5.资金投入--成本估算 1.外贸部人员配置表 2.部门各职员责任划分 怎么执行 1、进出口资质的办理事宜: 2、确定经营产品,客户群 3、利润分析表风险评估 4、怎样开发市场 1)B2B 阿里巴巴国际站 2)企业自身外贸营销网站 3)现有客户资源利用 4)客户介绍 5)展会 第一篇: 做外贸的必要性 1.外贸整体趋势:从企业发展的长远考虑,贸易国际化是大势所趋。由于经济危机,国际形势比较严峻,整体的国际贸易发展不是很好,专家预测 2014年整个进出口行业的将增长,从相关货代行业来看,出货量大大削减,有的减少一半。但是对于行业,其受到的影响与其他行业相比还是比较小的,据商情网资料,欧洲和美国的本土需求正在减少,但是需求并不会大幅减少,由于政府政策的推动,仍将维持向上增长的势头。 2.外贸从事的优势条件 其一:由于目前世界经济危机,整个大环境处于一个相对低潮状况,现在进入外贸行业,挑战和机遇并存。 其二:是产品选择以健康生态木为主,市场前景广阔;并且公司现有技术人员,基础条件比较好。 其三:是贸易公司对于产品的质量要求,价格方面局限性小。 第二篇:外贸前期投入有哪些 1. 外贸进出口资质的办理,行政机关注册、登记。包括工商、税务、海关、外汇局、商检局完成相关手续的办理,整个流程大概要两个月的时间。 2. 阿里巴巴平台的购买与建立,外贸人员使用阿里巴巴平台的培训:首先购买阿里巴巴平台,除了平台自身,还有一些附加的能够帮助提高产品曝光量的功能(阿里巴巴工作人员会结合公司的情况建议购买与否)。在阿里巴巴平台使用之前,阿里巴巴公司工作人员会有相关的培训,指导业务员如何利用阿里巴巴搜索客户,上传产品的注意事项,关键词的搜索和应用,排名的原则等等一系列内容。建立平台时间需要一个月。 3. 选择货代、报检行与快递公司:出货港口由自身的产地以及客户要求决定,目前厦门海运货代有两家经常合作的货代,服务和收费比较合理,报价时可比较两家价格进行选择(空运一样);报检行根据产品生产所在地确定;国际快递:寄样品和小件货都是走国际快递合算。原因:第一寄样品,一般样品费用需要有客户承担,包括样品自身以及运费,寄样时要替客户考虑到成本,选择性价比高,服务好,时效快的快递,或者是客户提供国际快递账户,我们免样品费,只需要让快递上门取货。第二是很多小订单数量只有几十公斤,客户希望选择含运费的价格,这种更适合国际快递。 4. 公司形象的建立包括三个方面:建立外贸营销网站,建立样品展厅(sample room),产品系列的整理。 1)建立外贸营销网站至关重要,能够为外贸企业的营销型网站建设研究大量海外用户的地域特征及浏览习惯,最后敲定的网站主体设计感很现代化,网站色彩做到简洁明亮。更重要的是,网站非常适合海外电子商务网站的运作,让海外消费者的客户体验变得更加棒,从而让询盘来得更加容易。 2)建立一个样品展厅,一方面便于公司自己的员工学习,了解和熟悉产品,第二在客户来访时候,能够把经营的产品直观的展现在客户面前,增加客户的信任度与专业程度。 3)产品整理,外贸公司的产品经营范围比较广,所以更需要一个系统的整理和编号,以至于业务员自身在报价时候不混淆产品,能够分门别类的对产品进行整理,方便日后管理。外贸主管应当负责制作出一份产品目录,公司简介电子档,和一份常规产品报价单,给出参考价格以及上下浮动范围,以便整个部门报价参考。 5. 前期资金投入: 合计:49170元 费用只是初步进行核定,部分价格根据实际情况进行修改。 (备注:第一年只做阿里巴巴和公司网站推广,不参加展会,利用业务员现有的客户资源与现开发的客户。人员工资不包含在内。) 第三篇:人员配置 一 人员配置:外贸部门的人员要求少而精,应该热爱外贸木塑行业,有团队精神,能承受工作压力,勤奋,有耐力。初期两个人,外贸主管与业务员,一人多职,包括采购,单证,订单从头到尾全程跟踪与负责。其他配置与整个公司共享, 职位 人数 外贸主管 1 业务员1 后勤 1 合计 3 备注: 业务员兼采购与单证;后勤人员外贸部与其他部门共享。 二 职能和责任划分: 1、外贸主管:负责整个外贸部的发展,建立外贸工作流程与规章制度等前期工程;负责公司网站,电子

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