春天大《企业战略管理》在线作业一.doc

春天大《企业战略管理》在线作业一

《企业战略管理》在线作业一 一、单选题(共 40 道试题,共 100 分。) 1. 建立有效的激励报偿机制的方针包括 . 使达到绩效目标的费用成为整体报偿奖金的一个主要部分。 . 仅对经理人员运用激励计划(员工一般不包括在内)。 . 有一个外部的工资和薪金专家指导这个制度的实施,以便做到公平公正。 . 把激励的依据建立在团队而非个人的表现上。 正确答案: 2. 计算定量的产业吸引力,对多样化公司投资组合进行排序: . 确定每一行业的关键成功要素、谋划在每一行业KSF方面会获取成功的公司能力、获得在每一行业中基于关联KSF评定标准的成功竞争能力的整体方法 . 识别每个行业中各个进入壁垒、给克服每个壁垒的困难性评级,并且决定进入每一行业的总体进入壁垒的高低 . 选择一套行业吸引了测量方法、权衡每一方法的重要性程度、评定用每一测量方法测量的行业吸引力、乘以给每个行业分配的权重以获得加权评定结果,让各个加权评定结果相加以获取一个整体行业吸引力分数,以便对公司多样化投资组合所涉及的每一行业从整体分数上进行比较 . 确定哪些行业拥有好的 正确答案: 3. 当市场逐渐成熟时,行业未来仍然有发展前途时,可以选择的市场进入战略类型是()。 . 强化营销 . 一体化营销 . 多元化经营 . 集中性营销 正确答案: 4. 合并比收购( )。 . 发生的更多 . 更容易完成 .

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