2012年度模范、先进集体〔班组〕及模范、先进个人审批登记表.docVIP

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2012年度模范、先进集体〔班组〕及模范、先进个人审批登记表

附件2: 屯兰矿2012年模范、先进集体(班组)审批登记表 集体名称 机电科内维队 班组名称 内维队电钳班 代表姓名 樊宝兵 政治面貌 群众 文化程度 初中 职务 班长 荣誉称号 模范班组 主 要 事 迹 年初以来,电钳班在队领导的带领下,紧紧围绕矿领导下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,加强全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全队的最前列。 2012年,该班组根据的生产发展要求,结合队实际情况,开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为我矿改革发展建功立业,充分发挥群体作战的主力军作用,为加快我矿建设步伐,不断开创班组工作新局面,成为该班组工作之魂。 加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。该班组结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班长为首的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产无一微伤的优异成绩。 该班组认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求班组成员按质量标准进行作业,作业人员从每棵螺丝开始,保证每一道工序都按标准化作业,不合乎要求的必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格。同时,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了跑,冒,滴,漏,和翻工的出现.全面提高了管路工程质量和质量准化水平,为安全生产奠定了监视坚实的基础。 该班组始终坚持以队领导下达的任务为中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。班组长把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难. 本年度,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工参加各种专业技能学习和“一通三防”“运输”等技能大赛活动,均取得了较优异的成绩;职工收入明显增加,全员持证率达到100%,消灭了微伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效,工程质量b级品率达到100%,原材料消耗情况始终控制在计划之内;班组能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,该班人员能够主动帮助落后职工,为全队职工树立了模范标榜作用,并在本年度杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩. 填 报 单 位 党 支 部 意 见 盖章 年 月 日 党 总 支 意 见 盖章 年 月 日 矿 审 定 意 见 盖章 年 月 日 落实责任抓管理 提高素质聚人心 ——内维队电钳班模范班组事迹材料 年初以来,电钳班在队领导的带领下,紧紧围绕矿领导下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,加强全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全队的最前列。 2012年,该班组根据的生产发展要求,结合队实际情况,开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为我矿改革发展建功立业,充分发挥群体作战的主力军作用,为加快我

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