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【2017年整理】传授人力资源管理师三级学习经验
传授人力资源管理师三级学习经验
分享给备考三级人资的所以考生,祝大家考试轻松应考
三级人力资源管理师报名
三级人力资源管理师学习
考试内容
考试心态
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三级人力资源管理师报名
人资一般都是通过机构报名,每个省份都有培训机构。人资的考试一般都是在5、11月中旬,报名的时间会在3、9月。
需要报考的考生可以咨询当地培训机构
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三级人力资源管理师学习
1.历年真题试卷
2.熟悉人力资源管理六大模块
3.相关书籍:
《企业人力资源管理师》
《考试指南》
《基础知识》同时附带工具书《常用法律手册》
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考试内容
理论知识考试
专业技能考核
成绩皆达60分以上者为合格
基础知识:采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答
技能考试:采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等
论文综合评审:口头或书面答辩
考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
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大致要走的程序步骤
①报名
(在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构)
②审核
③缴纳考试费用,领取准考证
④参加考试
⑤查询结果
⑥发放证书
(三个月至四个月内通知考试结果并发放证书)
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总结
强烈建议各位考试一定要多做题!!!
全国“人力资源管理师”微信授课平台专业讲解高频考题+高频错题+押题密卷
微信讲题更有优势
小企鹅:②。㈡。㈥。⑨⑤。㈠㈢。⑥⑦。零
作者:池老师
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