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社区工作计划发言稿 篇一：学习百步亭社区发言稿 学习百步亭社区心得： 谈一点我对百步亭社区建设发展的认识，由于工作原因这次 学习考察活动，我没能到现场感受，但是呢，通过同事们带回来 的有关文字资料和图片资料以及自己通过网络了解到的情况，使 我对百步亭社区建设与发展成就有了一个初步的认识，除了钦佩 与羡慕之外更多的感受到压力和差距，印象最深的是： 一、百步亭社区规模大 小区现已入住人口达 15 万，规划建成 30 万人口的社区，目 前的规模相当于我们 5 个紫贞，10 个春园。 二、百步亭管理体制新 百步亭社区是集团公司领导下的社区，拥有房地产开发公司、 船舶制造公司等，经济实力雄厚，实行区直接领导社区的新型模 式，社区有国家公务人员，也有聘用制人员，既保证了社区在党 的领导下开展工作，又有效提高了社区管理与服务效率。 三、百步亭志愿者队伍多 社区有各类注册志愿者人数达 2 万人，成立了拐杖志愿者队 伍，专门捡拾垃圾，成立了李明服务队，专门为年老体弱人上门 服务及购物，志愿者队伍深受群众喜爱。 四、百步亭活动有特色 比如：他们开展元宵节灯展，大家自己做灯来参加灯展;除夕 年夜饭，大家都争着做一道菜送社区来评比。大家参与社区建设 的热情非常高。从这些活动可以看出，百步亭社区居委会有较强 的凝聚力和组织力，能够让居民找到家的感觉，加强了社区居委 会与社区居民的互动联系，居民参与社区共建的积极性和能动性 非常高。 总之，百步亭有很多值得我们学习的地方，也有很多我们不 可比拟的优越条件，更有我们尚不具备的创新意识和管理水平。 对照我们自身的工作，我认为，我们社区应着重加强三方面建设： 一、加强队伍建设 一是加强居委会现有工作人员的培训力度，提升队伍能力素 质。把社区干部教育培训纳入规划。采取理论学习和实践操作相 结合，相互交流与外地借鉴相结合。不断增强理论和实际水平， 不断拓宽社区干部的视野，从而提高工作能力。 二是解除后顾之忧，加大激励力度，调动干部队伍积极性。居委会的工资由于历史原因，长期未正常调资，目前，居委会工 资仅相当于我区参公单位正常工资的一半左右，为此，我们深切 盼望办事处领导能够出面，帮助解决这一涉及我们切身利益的难 题，解除我们的后顾之忧，使居委会能够安心搞好工作。同时， 建议加大工作激励机制的力度，对完成工作目标的工作人员加大 奖励额度。 三是组建社区志愿者队伍，为社区建设增添新的活力。 （这是 我看了百步亭社区成功经验后，感触最深的地方，居然有 2 万人 自愿者）一支好的志愿者队伍能够为社区社会风气的改善起到示 范引导作用，能够弥补社区服务力量的不足，能够为社区居民提 供一个发挥自身价值、获得社会认可的平台，使社区居民在参与 志愿者活动中实现自我教育。结合春园社区的实际情况，我认为 在春园社区组建和成立一支青年志愿服务队很有必要。服务队重 点面向行政事业单位、大中型企业和民营企业，招纳具有较高文 化素质，热爱社会公益事业、身体健康的公务员、经营管理人员、 专业技术人员等白领阶层（为什么这样说呢？中国有这么一句古 话： “穷则独善其身，达则兼济天下”我觉得越是所处层次高的人， 越是物资基础好的人，越有可能抽出时间和精力去帮助别人，改 造社会，实现自身的社会价值） 。怎么组建呢？我是这样想的：首 先，争取办事处领导的重视和支持，提请以办事处名义向辖区各 单位印发关于支持组建春园社区青年志愿者服务队的意见或函， 以春园居委会、紫贞办事处工、青、妇组织联合发出倡议书。其 次，由居委会工作人员逐家拜访辖区单位工会、共青团负责人， 和他们沟通汇报、请求支持，晓之于理、动之于情（比如说活动 中可以做几面旗子，表明是某某单位青年志愿者小分队，也是替 单位组织了有意义的文明新风活动，使各单位在两个文明建设中 有了值得一提的业绩，同时为各单位塑造良好的社会形象提供了 长久的契机，起到了宣传作用） ，落实志愿者报名表的发放。第三， 根据报名情况，组织报名人员参加志愿服务队成立宣誓活动，明 确青年志愿组织的章程、活动方案、激励机制（这里为了争取各 单位的支持和响应，恳请办事处对积极支持的单位给予精神鼓励， 也就是授予奖牌，并承诺在文明单位申报评选中给予优选考虑； 对踊跃参加志愿活动的个人发放奖励证书） 。第四，按照组织章程 和活动方案，开展丰富多彩的自愿服务活动，有条件的情况下邀 请媒体进行宣传和报道。 二、加强阵地建设。 一是加强春园居委会工作环境的软硬件建设。贯彻落实上级关于加强社区工作的相关文件精神，借鉴百步亭等先进社区的成 功经验和科学发展模式，思考和明确春园社区加快发展，开创工 作新局面的指导思想、奋斗目标、主要措施、组织保障等发展思 路。同时，采取新建、整修和利用闲置资产等办法，争取使我们 社区办公条件得到