【2017年整理】培训师基本-素质.pptVIP

培训师的基本素质;目录;一、培训目的;1、为什么要具备培训技能;有勇无谋型;;3、目的： 传递公司文化和企业价值观 沟通公司新的战略目标 在变革期改变员工观念 协助新项目推广、解决眼前问题 提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展;最终目的： 我们要让不胜任者成为胜任者，让胜任者变 得优秀，让优秀者变成卓越者，这也是我们开 展培训工作的真正目的所在。 ;4、认识培训与培训师;4、认识培训与培训师;4、认识培训与培训师;5、培训存在的误区;二、培训师的基本素质;1、素质;2、培训师的基本素质;3、优秀教师的八个特性;4、培训导师的职责与任务;4、培训导师的职责与任务;三、培训导师必备技能一览;四、仪容----整齐、清洁、利落、自信;五、衡量培训效果的几个标准