赛默飞世尔科技培训计划(共6篇).docVIP

赛默飞世尔科技培训计划(共6篇) ：培训计划 科技 赛默飞世尔 赛默飞世尔工资待遇 赛默飞世尔南京分公司 赛默飞世尔招聘信息 篇一：赛默飞 - 创行 项目公布 2014-2015 赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公益行动 亲爱的团队： 我们很荣幸地向大家宣布创行与赛默飞世尔科技将在2014-2015年继续合作，开展赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公益行动，鼓励和支持大学生树立可持续发展的意识，用新技术、创新的方法去创造一个更健康、更清洁、更安全的世界。 作为全球科学服务领域的领导者，赛默飞世尔科技将持续技术创新与最便捷的采购方案相结合，其产品和服务有助于加速科学探索的步伐，帮助客户解决在分析领域所遇到的各种挑战，无论是复杂的研究项目还是常规检测或工业现场应用。作为创行战略合作伙伴，赛默飞和创行在中国地区希望通过此次赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公益行动，支持大学生更多地用创新的方式和技术来创造一个精彩的世界。 (一) 项目涉及范围： 1) 通过使用创新的方法、技术来解决环境、健康、生命科学或安全等等社会经济问题，并教授人们如何 使用新技术来推动他们的事业发展、提高生活水平、改善社区环境，通过项目的开展，建立一套可行的机制来鼓励人们生活得更加绿色、健康、美好。（注意：项目不局限于某一社会经济问题，更希望大家善于发现社会上存在的各种问题，同时更鼓励于运用创新的方式来帮助需要帮助的人们） 2) 鼓励团队在项目执行中通过多样的活动吸引更多青年人加入到创新、科技的行列，让更多人了解自然 科学、技术、工程、数学（STEM：Science, Technology, Engineering, Mathematics）等专业领域。 (二) 项目概述： 通过在全国范围内开展赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公益行动的项目，向正在运作的创行项目及即将运作的项目征集提案。全国范围将有35支团队来运作此项目，并获得2000元的项目种子基金。 项目执行时间为5个月，所有执行团队需要在项目执行完毕后提交一份成果总结报告以及相关照片。 (三) 项目奖项： 1） 我们会在提交汇总报告的团队里甄选出最优秀的3支团队获得赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公 益行动荣誉证书，以及2000-5000元项目奖金，用于继续和拓展项目。 2） 星火科学奖：此奖将奖励在项目执行中吸引、鼓励最多人群加入到STEM研究、创新、推广的行列的团 队。 (四) 项目申请： 每支团队需要提交一份《赛默飞amp;创行“创新科技，美好生命”公益行动》项目申请表，并组建一支至少10人的项目小组来运作项目并有指定的项目经理负责协调和管理，每支团队可以至多提交2个项目进行申请。 团队运作中的或者计划运作的项目均可参加该项目的申请。所有执行团队的项目被要求必须参加Enactus中国的区域赛、全国赛及Enactus世界杯比赛，在比赛中需要提及该项目得到赛默飞世尔科技的支持。 (五) 项目评判规则： 哪一支创行团队最有效地采取富有企业家精神的行动，助力人们以经济、社会、环境上地可持续的方式改善生计。 (六) 项目 3月4日-3月25日：项目申请及提案提交 3月31日：35支运作项目公布 4月1日-9月20日：项目运作 9月21日：项目总结报告提交 (七) 项目案例 广东药学院——苦药良渣 通过技术改良令药渣转化为高效有机肥，解决污染问题 广东药学院创行团队在一次调研中发现了大丰肥料厂，它协助中药厂处理中药渣，但由于产品质量差和生产落后造成了药渣严重堆积和腐烂发臭，影响周边村民生活，厂长和工人们迫切希望改善现况。项目组经过调研后发现药渣经科学高温发酵后能转化为高效有机肥，于是决定通过升级药渣肥处理技术来改善该肥料厂的经营状况。 项目组联系广东药学院中药学院和广州培根裕农生物科技有限公司共同研究改良药渣处理技术和新制菌种提高药渣肥质量，并帮助大丰肥料厂进行设备改造，同时通过省内直销和省外经销的形式拓宽销售渠道，增加捆绑销售、试用销售等销售方式，在原有园林客户的基础上扩展到一些大型农场和果园等。项目组通过协助肥料厂进行人才引进、人员培训、KPI考核和产品质量保证四方面改善工厂的管理运作，并设立GB梯度奖金激励制度，提高工人积极性。 通过改良技术，大丰肥料厂的生产周期缩短了8天，产能大大提高，成功实现利润增长；工人年收入平均提高12,348元，上升44%，农户反馈使用药渣肥之后肥料成本降低24%；大丰肥料厂每年处理4,200吨中药渣，不但解决了药渣污染问题，新产品能令农户和果园等客户实现有机种植，而且有效解决长期使用化肥带来的土壤板结和危害。大丰肥料厂增加了4个工作岗位，肥料厂