2011年广州营销中心一部领导班子.pptVIP

按照卡中心党委《关于召开各机构领导班子民主生活会的通知》要求，结合生活会主要议题，从以下几个方面就集体荣誉感、奉献精神、企业忠诚度及党风廉正建设等，进行总结剖析。 一、加强员工集体主义理念教育与灌输 集体主义精神是一个集体在长期的共同生活和共同的社会实践基础上形成和发展的，为集体大多数成员所认同和接受的思想品格、价值取向和道德规范，是一个集体的心理特征、思想情感的综合反映。 集体主义精神，不仅是一个集体告别落后、走向文明进步的强大动力，而且是维护一个集体稳定和发展的强大精神支柱。我们计划从以下几方面开始树立分中心员工集体主义意识： 1、进一步加强员工集体荣誉感 集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现，是一种积极健康的心理品质，是激励员工们奋发向上的精神力量。 有了集体荣誉感，才会有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生员工对集体的归属感和责任感，使大家更加热爱这个集体，更加尽心尽力的为集体服务。 有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，为集体争光，员工们才有自我提高的