面壁随想感言.docVIP

面壁随想感言 　　国内多家媒体报道的知名营销、行销和团队打造专家教授； 　　国内顶尖孙子兵法、老子思想、第五项修炼资深研究学者，精通兵法与管理的专家； 　　英国剑桥大学中国人力资源管理顶级教官； 　　《中华名人》名家讲师团及奥大企业机构战略顾问伙伴； 　　中山大学客座教授；国内多家大型企业的营销咨询管理顾问； 　　广东卫视“财智英雄”专访人物； 　　20多年大中型企业管理资历，授课幽默风趣、案例详实、全场互动、针对性强。 　　曾经培训过的知名企业有: 　　上海冠生园集团、上海益民集团、上海光明乳业集团、上海建筑科学设计院、上海雅凤家具集团、上海影响力培训集团、广东省人民医院、广东新快报、广东羊城晚报、广东南方日报、21CN网站、广州AEC集团、广州新东方培训、广东中山大学、广东平安保险、信诚人寿、中山完美、百度浙江企业家俱乐部、浙江大学、河南中原房地产、香港进新国际集团 　　 　　一、亢龙有悔，先做人后做事 　　 　　1996年，我因生意失败而南下广州。那时，我把自己丢在广州鸿昌大街18号整整关闭了一年，进行“亢龙有悔”，得到一个结论：虽然我做事很棒，不过那只是基础，真正的成功和发展靠的是做人。 　　闭关期间，我看的第一本书，是周励的《曼哈顿的中国女人》。书中一句著名教育家、“人性的弱点”的作者卡耐基先生的名言深深震撼了我 “一个人的成功百分之十五是在于他的专业知识；而百分之八十五是在于他的行为科学和处世技巧（做人）”。 　　纵观我们周边的人，他们资质很高、能力很强，但因为不会做人，失败的例子比比皆是。 　　一个人来到这个世界，第一身份是“人”,如果对人性的优点和缺点都不了解，一定不懂得如何做人。不了解人性的人，如同一具没有灵魂的行尸走肉，如何谈得上做人和与人相处；不了解人性的人一定不懂得管理，因为管理的核心就是“管理人性和人心”。 　　改变物质世界发展的决定因素是人，市场是由一群具有购买力的人群组成。不论是如何决定世界的发展，还是形成需求的市场人群，其核心就是人的行为心理学。不了解人的行为心理，那如何来决策？如何来分析市场？如何来做销售？ 　　 　　二、重新归零，寻找自重感 　　 　　我决定重新归零，人在一个错误的方向上坚持走下去，只会离正确的目标越走越远，只有回到起点，反省自己、重新进行选择才能接近成功。 　　“知之而后能止，止而后能定，定而后能静，静而后能思，思而后能滤，滤而后能得。”所以必须对自己和人性要有一个全面地了解和认识的过程。 　　在广州，我静心研究的第二本书是卡耐基先生的著作《人性的弱点》。 　　卡耐基先生说：“每一个人在这个世界上除了必须满足吃、穿、住、行等七种需要以外，其追求的价值核心就是第八种需要自重感的需要。”“自重感的需要”就是自己被世界、社会、团队、家庭和周遭环境所有人重视、肯定、认同、学习、模仿的需要，追求自己比别人更重要的感觉。小孩喜欢在父母面前表现自己、在学校渴望得到老师的表扬、工作以后渴望受到领导的表彰和嘉奖、结婚后渴望受到对方的呵护、事业成就上追求成为楷模而被学习和模仿，其心理核心的动机都是追求自己被重视、比别人更重要的感觉。 　　为什么人人都会渴望别人和历史记住自己的名字和生日？渴望被别人羡慕、嫉妒、追捧，为什么渴望成为明星、爱出风头、追求穿着名牌？生病的时候渴望别人去看望自己，困难的时候渴望别人帮助自己，喜庆的时候渴望别人祝福自己，失意的时候渴望别人安慰自己，也是“自重感的需要”起着决定性的心理作用。为什么人与人之间喜欢辩论、较真？其核心也是为了追求自己是正确的，别人是错误的。为什么男人喜欢好勇斗狠，女人喜欢争奇斗艳；男人喜欢发脾气，女人喜欢生闷气,也是“自重感的需要”在起作用。 　　 　　三、我为人人、人人为我 　　 　　“自重感的需要”始终贯穿着人的家庭生活、事业合作、社交活动等各个层面。 　　在世界、国家、社会、团体、企业、包括公司内，人与人之间的矛盾、相互的鄙视、合作的不和谐、价值观的敌对，做事、做人的失败其核心就是围绕着“自重感的需要”得不到满足所产生的种种问题。 　　“自己受重视了别人就受到轻视”。 　　君尊臣卑、父尊子卑、上尊下卑、男尊女卑的卑劣思想，几千年一直在深深的影响着中华民族，包括了对现代政治、社会人文、企业和家庭的影响。 　　圣经说，在这个世界上除了上帝是完美的，人人都是罪人。既然都是罪人，为什么人都喜欢指责别人的罪，而不反省自己的罪。既然都是罪人，人人都是平等的，为什么在物质的世界里，在人格上非要分清君尊臣卑、父尊子卑、上尊下卑、男尊女卑的社会地位？要知道“在上帝面前人人平等”是西方社会关于人权的核心指导理论。工作岗位有轻重、有上下之分，但人格都是平等的。皇权，管理权必须为人权服务，人