融创集团企业管理制度及操作流程.pdf

视觉识别系统（VI）应用管理制度 总则 第一条 为规范 VI 即视觉识别系统 （Visual Identity）在集团及各公司的应用， 确保对外传播统一的品牌识别形象，提升融创品牌价值，特制定本管理 办法。 第二条 融创集团所有员工在使用融创 VI 时须严格遵照此规范执行。 第三条 各公司销售体系策划部和综合管理部将配合融创 VI 的使用规范，确保 VI 正确、规范的使用。 第四条 本条例解释权在品牌管理部。 第五条 本条例自即日起颁布实施。 VI 应用管理规范的具体条例 第六条 企业的标志、图案、色彩、名称等各个视觉要素，都是标准化的组合。 各公司必须严格按照 VI 规范标准执行，决不允许做任何的权宜和变通， 必须确保视觉形象的统一。 第七条 企业名称、标志和标准字，是企业特征、信誉、行为、理念综合形象的 浓缩、象征。集团及各公司，在广告宣传、包装设计、指示系统、办公 用品、标牌旗帜等应用方面，都必须附加企业标志。以增强视觉冲击力， 加大企业的形象宣传。绝不允许有任何变形、调整和改变颜色。 第八条 企业的标准色和辅助色，是企业形象的重要组成部分，不仅具有本企业 鲜明的个性特点，同时还有突出的视觉效果。集团及各公司凡新的设计、 第 1 页 制作项目以及所有视觉载体涉及色彩应用，都要严格按照 VI 规范视觉 基本要素中的标准色和辅助色执行。 第九条 传播推广方面，集团及各公司，在发布各类广告（包括平面媒体广告、 户外广告等），都必须按照 VI 规范的标准版式进行搭载信息条、制作。 第十条 集团及各公司的综合管理部将作为除销售体系策划部、物业公司外 VI 使 用的唯一出口，除销售体系策划部、物业公司外各部门涉及到 VI 使用时， 须从综合管理部统一取得资料，并由综合管理部统一规范使用。 第十一条 培养新入司员工的品牌意识以及 VI 使用管理标准，集团和各公司综合 管理部需提供给新入职的员工一套完整的办公 电子文件模板（word /PPT/ 融创 LOGO 公司名称中英文对照）。 第十二条 集团品牌管理部负责对集团及各公司的 VI 使用进行培训，集团和各公 Word版文件来自:地产交流群 司综合管理部负责针对使用问题进行指导、监督和不定期抽查，对不符 群号:127644268 合规范要求的限期整改。凡严重违反规定，予以通报批评。 原版文件仅限群内成员交流 附：主要办公电子文件模板（WORD /PPT） 第 2 页 原版文件下载地址: /dichanjiaoliu xx 项目可行性报告模板 项目决策背景 一、外部环境 1、 城市发展规划与宗地的关系及对项目开发的影响，如：交通捷运 系统的规划与建设、城市功能规划与布局、局部区域开发重点、政府重 大政策即将颁布等； 2、 宗地所属地域在该城市的历史、经济、文化、战略发展等方面的 地位。例如，项目处在天津滨海新区，要说明滨海新区在天津的地位及 作为全国重点开发区的情况。 3、 项目渊源，特殊的政治或文化背景，如：危房改造、高新技术区 生活住宅配套、文化园、政府重点工程等； 二、内部因素 1、 项目启动对公司未来几年发展战略、发展规划的意