新城社区工作情况简介.doc

新城社区工作情况简介 新城社区工作情况简介 新城社区是随着高港主城区快速发展应运而生的一个新型社区。成立于2004年10月，户数2300户，人口近7000人。近年来，社区党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧扣文明社区创建标准，强化组织及社区工作者队伍建设，建立健全各项工作制度，积极筹集资金加强社区基础设施建设，践行为民党建理念，扎实做好社区服务、环境、文体、民生等工作。社区先后荣获“全国敬老社区”、“江苏省和谐社区”、“江苏省绿色环保社区”、“泰州市文明社区标兵”等称号。 1、强化组织建设，建立健全各项工作制度 社区是社会的细胞。近年来，社区以党支部建设为核心，强化居民自治，建立健全群众性组织、党小组、行政小组等组织建设，狠抓社区工作者队伍管理，切实完善各项制度，为社区建设提供有力的组织保障和有效的制度保障。一是构筑社区大党建格局，推行三分三制综合管理模式（“三分”即窗口服务分工负责、行政小区分片管理、工作任务分摊完成。“三制”即考勤制、积分业绩考核制、民主参议社区工作制）。新城社区行政区域大，党员住地分布散，驻社区单位多。近年来，社区一方面注重党小组建设，把住得近或同一单位退休的党员同志集中组成党小组，以小区为单位组建行政小组；再一方面指导配合驻社区单位组建党组织，加强驻社区单位党组织之间的沟通联系，密切配合协调，形成支部、社区、业委会及驻社区单位四位一体互动的工作机制；另一方面，引导成立社区计生、老年等协会群众性组织，为党组织开展工作创造有利条件。二是实行民主自治，推动社区建设。切实贯彻《城市居民 组织法》，精心制定社区居委会自治章程，依法选举。引导居民自我管理、自我教育、自我服务，发挥居委会、居民代表会议的职能及作用，促进民主管理有效，民主监督有力。三是创新思维，精心制定各项制度。社区把制度完善作为社区建设中一项重要工作来抓，根据上级党工委的要求，结合社区实际，创新思维，先后精心制定社区民主生活会，党务、财务、居务公开等多项制度，促进社区规范化建设。四是加强社区工作者队伍建设，社区工作者队伍团结稳定，精干高效。社区的各项工作都与居民的生活生产息息相关。社区工作者作为党与人民群众之间的桥梁和纽带，社区工作者的综合素质如何，事关党和政府的形象。近年来，社区加强社区工作者队伍的建设与管理。①是注重组织社区工作者的教育培训，每年都组织社区工作者学习政治、法律法规、科学文化、业务知识，优化社区工作者的知识结构；②是注重社区工作者的作风建设，开展向先进典型人物学习及比学赶帮活动，定期进行述职述廉，提升社区工作者的形象；③是注重检查考核，严格落实考核办法，做到奖惩分明，教育批评并重，促进社区工作者的责任感、使命感和事业的增强。 2、加强基础设施建设，夯实社区工作平台 社区基础设施建设是社区全面建设中的一个重要方面，也是社区开展工作的必备条件。近年来，社区在得到街道办事处支持的同时，想方设法筹备资金，加强社区基础设施建设。一是科学合理布置现有办公用房。在一楼设立了一站式服务大厅，分设党建、计生、劳动保障、治安民调等服务窗口，还设立了80平方米的残疾人康复室，30平方米的警务室。在三楼设立了80平方米的图书阅览室，100平方米的文娱室及100平方米的社区市民学校；二是在社区各小区制设宣传栏、公示栏及 宣传橱窗，社区内的宣传阵地20多处，对破损的能及时组织维修，定期更换宣传内容。三是积极筹集资金，先后装修了服务大厅、文娱室，还购置电视机、DVD、电脑及800册图书、乒乓球桌，为社区开展文体活动、教育培训及服务保障工作创造了条件。四是密切配合区、街道对社区内老小区的改造，积极建议在老小区内开辟活动场地，健身路径，检查督促房产商严格按照规划建设小区，保证了居民早晚锻炼健身的需要。 3、深化为民党建理念，各项工作卓有成效 近年来，社区牢固树立为民党建理念，深入贯彻落实科学发展观，明确思路，创新举措，打造特色，扎实做好文体、环境、保障服务等工作，推动社区全面、协调、可持续发展。一是积极开展文体活动，推动群众性精神文明建设。精心整合社区文体资源，努力打造学习型社区，举办各种教育培训及书画巡展活动，着力培育社区老年健身队。每天开放社区文娱室，定期与驻社区单位合办文艺演出，丰富广大群众的精神文化生活。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《泰州市市民文明素质提升计划》，充分利用社区宣传阵地宣传先进人物的典型事迹，表彰社区的好人好事，认真开展每年一度的十星文明新风户的评选活动；二是深入开展平安、法治、绿色环保社区等创建活动，争做五星级社区，定期开展大走访活动，及时妥善解决各类矛盾纠纷，认真做好矫正及安置帮教工作。加强社区内的人防、物防、技防建设，精心组织开展红袖章巡逻。大力