国际标准情商〔eq〕测试题.pptVIP

看我们身边，有些人绝顶聪明，IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的能手，却仍被拒于企业大门之外；相反地，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。 为什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一个人若没有情绪智慧，不懂得提高情绪自制力、自我驱使力，也没有同情心和热忱的毅力，就可能是个“EQ低能儿”。 通过以上测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。 这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。 帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。 如果你已经准备就绪，请开始计时。 第1-9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。 1、我有能力克服各种困难：________ A、是的? B、不一定? C、不是的 2、如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________ A、和从前相仿? B、不一定? C、和从前不一样 3、一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________ A、是的? B、不一定? C、不是的 4、不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________ A、不是的? B、不一定? C