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- 2017-05-09 发布于四川
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基层员工工作态度练习
工 作 态 度 训 练 ——职 业 态 度 课程目标 通过学习本课程,您将能够: 建立操之在我的心态,主动地创造好的工作环境 运用积极的语言 告别消极的人物 用正确的态度来面对工和中的挫折 操之在我 一个人应可以控制引导自己的情感,影响自己的行为以至于影响到自己的工作环境,使之积极健康,以有利于自己的工作。 操之在我与过于自我并不同:操之在我的前提是个人的行为和心态是健康的、积极向上的,与社会的需求是吻合的。 什么是操之在我 1、 操之在我 一个人应可以控制引导自己的情感,影响自己的行为以至于影响到自己的工作环境,使之积极健康,以有利于自己的工作。 操之在我与过于自我并不同:操之在我的前提是个人的行为和心态是健康的,积极向上的,与社会的需求是吻合的。 操之在我的反面:受制于人 与操之在我相反,受制于人即个人的情绪和行为被别的扫左右,不利于自己主观能动地干好本职的工作。在现实生活中,很多人往往总是在自觉或不自觉地受制于人。这种情况的出现,实际是把自己的工作主导交给了他人,从而使自己的职业生涯经常被他人反主导,这样一来也就常常与成功无缘了。 日常生活中的操之在我 日常生活和工作中,出现争执是经常的现象。从个人的角度来讲,争执的出现主要是因为双方都没能有效地控制自己的情绪,因情绪激化进而出现了争执的行为。如
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