云联珠宝员工手册.docxVIP

YL-HR-C-ZD1606001 PAGE \* MERGEFORMAT19 云联珠宝有限公司 员工手册 目录 董事长致辞 第一部分 公司简介 第二部分 公司企业文化 第三部分 公司组织结构 第四部分 公司员工行为准则 第五部分公司人事管理制度 第六部分 公司行政管理制度 第七部分 附则 第一部分 公司简介 云联珠宝于2016年正式成立，主要经营黄金、翡翠、钻石、彩宝等珠宝产品。是一家利用互联网信息技术重构黄金珠宝供应链，颠覆传统模式，为消费者提供消费金融服务，和微创金店创业机遇的新型珠宝企业。总部位于中国珠宝首饰的源头—深圳罗湖珠宝产业园，旗下拥有30多家全资子公司。 云联珠宝首创珠宝行业“消费金融+O2O供应链+中央云仓+微创金店”的全新模式。该模式顺应中国经济发展的新趋势，响应“大众创新，万众创业”的国家政策，为全国分销商、代理商提供最优质的服务和最有保障的投资收益，实现互利双赢的目的。 站在时代的风口，云联珠宝突破传统桎梏，不仅专注于珠宝产品的开发，更专业于珠宝投资平台的经营，以差别化、多样化、规模化的原则细分市场，为投资者创业者提供更多选择空间、选择机会。并与各界精英强强联手，打造出珠宝产品库存量高达100多亿的中央云仓，云联珠宝现已拥有客户人数100余万。 未来，云联珠宝将继续做好政府的得力助手，珠宝企业发展的好帮手，传统珠宝市场变革的有力推手。积极开拓更多的珠宝代理商，务求为更多顾客带来最优质的产品及服务。云联珠宝还将继续于国际市场物色新商机，积极拓展国内外市场，以配合「云联珠宝 有远见 赢未来」的企业发展大计。 第二部分 企业文化 一、企业目标?有远见 赢未来二、企业哲学? 工作并快乐? 不断改变现状，视今天为落后? 仁心待人，严格待已? 踏实，走得更远三、公司（经营）宗旨? 以先进的思想、科学的管理、优质的服务、良好的信誉、开拓进取的精神竭诚为客户服务四、企业精神? 实事求是、团结协作、开拓创新、牺牲奉献? 拼搏竞争、艰苦奋斗、追求卓越五、企业道德? 忠于职守、诚实劳动? 诚信无欺、礼貌待客、竭诚服务? 忠诚、无私、勤劳、节俭、团结、自强、礼貌、遵纪、守信六、企业作风? 严谨求实、艰苦奋斗、团结实干、拼搏创新? 尊重每一位客户和企业工作人员的意见和要求七、员工守则? 热爱公司，忠诚公司；敬业爱岗，勤奋工作；? 虚心好学，不断进取；钻研业务，勇于创新；? 遵纪守法，信守功德；信行一致，诚实信用；? 互尊互爱，礼待同事；修身养心，立足社会。 第三部分 组织结构 第四部分 公司员工行为准则 第一章 员工行为规范 遵守公德 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 爱岗敬业 爱岗敬业： 热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 尽职尽责： 要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 服从领导： 员工必须服从领导安排，与领导保持一致，把工作做好，不与领导背道行事。 逐级上报： 员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。 团结协作 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 严以律己，宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第九条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第十条 保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的 问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 四、遵守纪律 第十一条 下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十二条 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十三条 公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、看小说、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料、动用他人物品。 第十四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序。不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。 五、诚实自律 第十五条 遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。 第十六条 不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。 第十七条 不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。 第十八条 对于其他有业