建筑安装公司安全生产责任考核奖惩制度规范制度知识资料.docVIP

1、公司采取 “奖优罚劣”措施，对安全、文明施工管理工作方面成绩突出的项目给予奖励，对文明施工差、安全管理混乱、社会反应不好的项目进行处罚。借此充分调动公司所属工程项目安全创优积极性,以完善的安全、文明施工标化管理树立企业良好市场形象。根据《安全生产法》、《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）的规定，制定本制度。 2、考核内容 1、工地死亡事故为零，重伤事故为零，每年的全员轻伤率控制在 3‰以内。 2、全年轻伤事故直接经济损失控制在6000元以内。 3、中毒事故为零、火灾事故为零； 4、交通事故为零； 5、环境污染事故为零、重大垮（坍）塌事故为为零。 6、重大隐患整改率100%，一般事故隐患整改率100%；事故结案率100%。 管理目标 1)建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专、兼职安全生产管理人员。 2)公司、工程部制定年度安全生产管理目标，提出具体措施，确保目标实现。 3)工程项目开工前，制定工程项目安全生产管理目标。分解到人，落实到位，实现目标管理。 4施工管理人员要按规定进行安全生产培训，持证上岗。 4)做好伤亡事故统计报告工作。 4.考核办法 1)实行逐级无计考核的制度。公司接受上级考核；工程部接受公司考核；项目部接受工程部考核；项目部对所属管理人员进行考核。　 2)各级应制定具体考核制度，考核成绩与各级管理人员作业业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。 3)考核结果作为年终经济兑现、评先和奖罚的主要依据。 5、在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性的资金，授予荣誉称号等奖励。 1)认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中成绩显著的。 2)在安全生产、文明施工和环境保护方面较大发明、技术改进或提出重大合理化建议的。 3)防止避免了重大伤亡事故，或在事故抢险中有功的。 4)获得市级以上文明工地称号的，公司给予奖励。 6、对于下列行为之一的人员，给予处分。 1)违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的。 2)玩忽职守，违反安全生产制度，造成事故的。 3)发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的 4）存在事故隐患不执行上级和安全生产管理部门限期整改，造成事故的。 5）发生事故后，不积极组织抢救；组织紧急避险不得力；不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生的。 7、经济处罚规定 一、施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。 2)生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行。对于确定安装使用防护设施存在严重缺陷的设备、设施的责任者或随意拆毁安全防护设施的责任者，罚款300～500元。 3)工程项目无施工组织设计、安全生产施工技术方案或施工组织设计未纳入安全生产控制的；对工程项目负责人罚款200元；安全生产施工技术方案未经审批的；对工程项目负责人罚款100元。 4)存有重大事故隐患；逾期不解决的；对工程项目负责人罚款300～500元。 5)接到《事故隐患通知书》后对安全隐患进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的；对工程项目负责人罚款100～200元。 6)对确定有害产品的生产转移；分包给无防护措施的单位；并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款200～1000元，扣罚当月工资的10～20%。 7)被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。 二、现场管理及检查 1)一次发现工地有10个违纪人员，处罚工程项目负责人100元，并停产整顿；凡停产整顿的工地，对工程项目负责人另处罚100～300元，分包队伍等同。 2)特种作业人员无证上岗者罚款100元,不持证上岗者罚款50元 3)塔吊、施工电梯、、脚手架等的安装、搭设和拆除，无专项施工技术方案和交底，或使用前未办理验收手续，对有关人员处以每人50～300元罚款。 4)对于违章指挥者，视情节轻重罚款100～500元，对于违章操作者视情节轻重罚款100～200元。 13)对于无视安全生产检查，防碍安监人员正常工作的视情节轻重罚款100～200元。 5)对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工和环境保护的工地，罚工程项目负责人100～500元。 6）未对进场施工班组进行安全教育按每班次200元罚款；每有一人不懂本工种安全技术操作规程罚款20元。 7）凡进入施工现场不系戴好安全帽者，每人次罚款50元。 8）凡高处作业不系安全带者，每人次罚款50元。 9）凡施工中的构筑物、建筑物不按规定张挂安全网，每处（按10m计）罚款50元。 10）进入施工现场穿高跟鞋、拖鞋、赤脚，高处作业穿硬底鞋、带钉易滑鞋的，每人次罚款50元。 11）施工中的建筑物、构筑物的“四口