劳动合同法的十大亮点提纲挈领,值得备份.pptVIP

我们一起走近  劳动合同法 广东华南通信技术有限公司 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 劳动合同法的实施时间 几经修改，几经审议的《中华人民共和国劳动合同法》，于2007年6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并于同日第六十五号主席令公布，自2008年1月1日起正式施行。 中华人民共和国劳动合同法 劳动合同法的意义 《劳动合同法》的颁布，是我国劳动立法史上继1994年《劳动法》之后又一个闪闪发光的里程碑。《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地维护劳资双方的合法权益,特别是维护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,具有十分重要的现实意义。 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 与《劳动法》相比，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围，使民办非企业单位等组织的劳动者、事业单位实行聘用制的工作人员、劳务派遣和非全日制用工的劳动者的权益维护有了法律保障，这是劳动合同法最大的亮点。 中华人民共和国劳动合同法 自《劳动法》施行后，出现了一些新的用工主体（如民办非企业单位）和用工形式（如劳务派遣用工和非全日制用工），对这类用工主体和用工形式的用人单位与其劳动者之间的权利义务关系缺乏相关法律规定，发生争议时无法可