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商行、国有银行和四大的待遇及发展 发布时间:2014/3/20 18:17:12?阅读量：28 ??????? ?一、国有银行 ? ??????? 先抛砖引玉，做个引子，我之前是在东部地区一般发达地级城市，平心而论，在那里的中国银行和工商银行待遇还算是凑合，当然，一些地方的地市中支待遇不好，比如广东的山区和东北地区。 ? ??????? 1.??? 关于待遇（以下说的收入都是扣完了七七八八拿到手的） ? ??????? 银行很有意思，喜欢让你体会到先苦后甜。绝大部分地市中支第一年的收入很低，要有吃苦耐劳的准备。 ? ??????? 我是省分行，试用期一个月是1500块，五一十一元旦各一千，春节两千，取暖费900，年底只有几百块，人家发钱只能眼巴巴地看着，更郁闷的是还要帮人家把钱领回来自己一分拿不到。试用期的公积金自己扣250，单位补250。好在分东西和购物卡还是有的。这样一算，第一年的工资补贴两万五左右，公积金6千。 ? ??????? 今年总有人和我说，银行收入多高多高，我说不高他们就说是因为没有关系，这里LZ身份不表，但是绝对不是没关系的，LZ一个部门行长的直系亲属也要走这步。只是可能5年以后，大家的不同会显现出来。 ? ??????? 转正后那就是翻身农奴，待遇会改善很多，当然还是不能和外资和商行比，一个月工资补贴拿到手3800左右，五一十一等过节费一共5千，年底奖金加起来1万3，还有一些说不清理由的收入加起来大概有5千多，全年购物卡会有3000，公积金自己扣400多单位补400多，米、油、面、水果、肉、海鲜之类食物的发的很足量，偶尔还会发些蛋糕劵洗衣卡。这样一算，转正后工资补贴奖金乱七八糟拿到手6万8多，公积金奖金近一万。有一年领导开恩，全年拿到手的有7万多。当年我某个去外资的同学，现在已经30W+了，当时觉得你这样在北京上海多累，可是几年过去，人家照样有房有车，虽然有贷款是小房子，也还是活得有滋有味，有时聊天发现当年明明一样的人，现在竟然感觉有些跟不上他们的思维，终究是值得佩服的，毕竟全靠自己。哦对了，研究生是直接转正，本科生是需要考试才可以转正的。 ? ??????? 当然，我说的仅仅是代表我所在的分行，不能代表所有中支，有一些地市中支全年所有的收入就四万块，中支和中支的差距还是挺大的。这里爆个料，不见得东部沿海就收入高，湖南某些地市，一个年能达到9万多，令人咋舌。 ? ??????? 我很客观地说，正常的分行、省会中支、营管部，普通科员一年拿十万是会有的，还有各种购物卡、日用品、各地市中支上供的卡劵物品。当然，如果你一定和外资比，那当然没法比的，好在相对轻松一点，相对的。 ? ??????? 2.??? 关于身份： ? ??????? 人民银行总行是公务员，这个众所周知，郑州培训中心、北京培训中心等是事业单位，中国印钞造币总公司是企业，这些在三定方案里都是写明了的。 ? ????? ??难就难在分支行身份的定位。 ? ??????? 在90年代的时候，在98年大区行分设的时候，人行都有机会给分支行重新定位，当时没有选择加入公务员或者参公管理队伍，主要是考虑保留行员制财务制度可以自由些，能够方便发放福利。时过境迁，到了今天，在同一级别人行的收入待遇也还算是过得去的，但是由于不是行政编、不是参公、不是事业编、不是企业的四不像，这尴尬的行员身份有形无形有了不少说不清道不明的东西。很多人不知道你是干什么的，以为你和中行是一家的；福利发放非常随意，今天多明天少，一年一个样；又有科长又有经济师，职务和职称满天飞。 ? ??????? 由于财务制度不规范，曾有这样的真实，某地市中支因为让分行不爽，会计处找了由头消减了该中支的补贴，更可笑的大幅度把公积金消减了，工资补贴这样严肃的东西，只是因为某些人的一句话，人行的乱像让人看不透。 ? ??????? 分支行目前还没加入地方的养老保险体系，属于系统内部统筹，由于扣缴比例不高（这里说的都是地市级以下，分行省会中支的大爷老爷们不必担心），账户捉襟见肘，不得不侵占在职人员的人头费，有的地方侵占的少，退休金就只有两千多，有的地方门道多退休金能达到三四千。不过随着退休人员的增多，这个问题将会成为大问题，分行发话了，你们中支和县行的退休金缺口自己想办法。 ? ??????? 其实以人行的现状，转成公务员也没什么质的飞跃，只是或许能规范上下级的收入，让科长和科员之间、分行和中支之间的收入差距不要太么大，也没什么坏处。据说经过讨价还价，中编办去年给了人行分支行五万多个公务员编制，当时流言满天飞，说是今年转公务员，说是撤销大区行。等了一年，转公务员的事情不了了之，最大的阻力来自于分行、省会中支、营管部，因为转公务员会让他们吐出来多吃多占的收入，偏偏这些人是有话语权的。地市中支快退休的人也不希望转