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大力发展我国第三产业是扩大劳动就业的有效途径(jjx9) 内容摘要：我国经济增长方式和经济结构正处在转型过程中，由于工业结构的调整、现代企业制度的建立以及农村劳动生产率的提高，“排挤”出大量的剩余劳动力，我国正面临着就业难题。大力发展第三产业不仅符合三大产业演进的规律，同时第三产业的就业弹性远远高于第一、第二产业，因此大力发展第三产业可以缓解我国就业难题。笔者认为今后发展第三产业要注意保持国民经济持续快速稳定增长、解决好推进城市化进程、推动非公有制中小企业壮大等问题。 Abstract:Asurplusoflaborforcechallengestheemployersituation.Avigorousdevelopmentofthethirdindustrywillnotonlypromoteeconomicsgrowthbutalsocontributegreatlytotheimprovementofemploymentsituation.Inthedevelopmentofthethirdindustry,wemustkeepthenationaleconomydevelopingsustained,pushtheprocessofurbanization,andhelpstrengthenthenon-publicsmall-and-medium-sizedenterprises. 关键词：第三产业劳动就业城市化就业弹性 一、我国现阶段劳动就业状况 1、企业改革裁减富余人员，导致大量职工下岗 现阶段，我国国有大中型企业的的目标是建立现代企业制度，现代企业制度的基本特征就是“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”，随着企业产权关系理顺及科学管理加强，资产和劳动力进行重新组合，于是名义上在工作岗位上的“隐性失业”变为“公开失业”，并且很多长期亏损、资不抵债的企业依法破产，同时，国有企业实行经济增长方式由粗放型向集约型转变，要求企业的技术装备大大改进，劳动生产率提高，由此造成大量国有企业职工下岗，失业人员流向社会。类似的是，机关事业单位要提高劳动效率，推行以岗定员的劳动人事制度，也分流出不少富余人员。2001年1季度末，国有企业下岗职工653万人，通过再就业仅安排33.1万人，再就业率仅为4.8%，我国失业人员和下岗职工再就业难度日益加大。伴随着市场竞争力度的加大，由于工业制造业本身结构调整所形成的结构性失业压力，将会越来越大。 付费论文：6000多字有参考文献200元 备注:此文版权归本站所有；本站保证购买者的省唯一性。 1