安全生产基准化级别评定表.doc

附件2 宁德市企业安全生产标准化 级 别 评 定 表 二○一四年十二月 评分说明 1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。2.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。3.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。~4项）1.25系数增加分值. 4.涉及多行业的企业，评定得分=各行业实际得分总和／行业数5.总分值=值+ 安全技术管理分值 x 0.75 +设备和设施管理分值 x 0.75 + 企业市场行为分值 x 1 + 施工现场管理分值 x 1.5 6.级别确定：总分≥900分的为级；00≤总分900分的为级；00≤总分00分的为级；总分700为7.依标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。 分值 权重 自评分 评定分 级别 总分 1000 一、 200 1.0 二、 200 0.75 三、设备和设施管理 200 0.75 四、企业市场行为 200 1.0 五、施工现场安全管理 200 1.5 企业评价人员（签名）： 企业负责人（签名）： 企业名称盖章时间：年月日时间：年月日 时间：年月日 表A-1 安全生产管理评分表 序号 评定项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 安全生产责任制度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣40分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣20～30分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣20分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣4分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣20分，考核不全面扣10~20分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣20分，未对管理目标实施考核的，扣10～20分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣20分，未实施考核和奖惩的，扣10～20分 查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。 查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录 40 2 安全文明资金保障制度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣40分； ·制度无针对性和具体措施的，扣20～30分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣20～30分 查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 40 3 安全教育培训制度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣30分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣10～20分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣10~20分，企业未按年度计划实施的，扣10～20分 查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书 30 4 安全检查及隐患排查制度 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣30分，制度不全面、不完善的，扣10～20分； ·未按规定组织检查的，扣30分，检查不全面、不及时的扣10～20分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣6分，无整改复查记录的，每起扣6分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣6~30分 查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表 30 5 生产安全事故报告处理制度 ·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣30分； ·未按规定及时上报事故的，每起扣30分； ·未建立事故档案扣10分； ·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣20~30分 查企业制度文本； 查企业事故上报及结案情况记录 30 6 安全生产应急救援制度 ·未制定事故应急救援预案制度的，扣30分，事故应急救援预案无针对性的，扣10～20分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣10分； ·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣10分 查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况 30 分项评分 200 评分员： 年 月 日 表A-2 安全技术管理评分表 序号 评定项目 分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 1 法规标准和操作规程 配置 ·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣20分，配备不齐全，扣6～20