安全生产岗位责任制-监督的管理制度-培训制度.doc

动力车间主任安全生产岗位责任制 1、认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，以及厂的有关制度。对职工在生产中的安全和健康负全面责任。 2、在生产的计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化，制度化，具体化，标准化。每月至少认真检查、分析一次安全工作，针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。 3、定期对职工进行安全教育。对特殊工种人员，要经考试合格、领取操作证后，方准独立操作。对新工人、新调换工种人员，必须在其上岗工作之前进行安全教育。 4、组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。 5、按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。 6、发生职工因工重伤、死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原因，采取防止事故重复发生的措施。对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖惩意见。 7、做好对女工和未成年工特殊保护的具体工作。 8、教育职工正确使用个人劳动防护用品。 动力车间支部书记安全生产岗位责任制 1、在厂党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本厂有关安全生产的各项规章制度在本车间及时传达贯彻并认真执行。 2、认真抓好本车间党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法，提高安全生产的自觉性，争做车间安全工作的标兵。 3、协助车间主任完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。 4、突出安全生产的地位，积极开展好各项活动，主动参加本车间召开的安全分析会，分析研究本车间范围内的安全生产情况，排查事故隐患，提出改进安全工作的建议和措施。 5、支持车间主任集中精力抓好安全生产，组织落实厂有关安全生产的决议，抓好本车间安全技术培训工作，提高职工素质。 6、深入现场检查本车间安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理，协助车间主任抓好本单位电气设备管理工作。发生工伤或生产事故时，配合车间主任组织抢救，并协助做好善后处理工作，事故后参加事故调查分析，组织本车间职工认真吸取事故教训，研究制定防范措施。 7、对上级违反安全生产的指令有权拒绝(或暂缓)执行，对本车间违纪、违反安全生产法规的党员、职工进行安全思想教育。 8、在车间主任休假期间，行使车间主任抓安全生产职权。 动力车间副主任安全生产岗位责任制1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”； 2、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见； 4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； 5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场； 6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 动力车间技术员安全生产岗位责任制1、编制或修订技术操作规程，技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； 2、制订长远发展规划，编制车间安全技术措施计划； 3、严格执行安全技术设施与车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求； 4、组织并督促各班组对生产操作工人的技术训练； 5、负责贯彻技术管理规定，经常检查安全技术执行情况，及时纠正存在问题； 6、负责组织安全技术方面的安全检查，及时改进安全技术上存在的问题； 7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 动力车间工会主席安全生产岗位责任制1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； 2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； 3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持车间对安全生产做出突出贡献的班组和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的班组和个人给予批评和惩罚； 4、参加车间有关安全生产规章制度制订； 5、协助行政搞好班组的安全建设； 6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； 7、关心