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认清形势 开拓进取 抢抓机遇 奋力在融入锡工经营生产中开创发展新局面 ——2012年党委工作报告 田利文 同志们： 机遇与挑战并存、发展与风险共担的一年已经过去。着眼未来，理性分析形势，理顺思路、明确目标、坚定信念是我们当前要做好的一件大事。下面我代表段党委对2011年党委工作进行简要总结，对2012年党委工作进行部署。 创新思路 多措并举 为发展奠定坚实政治基础 一年来，广大干部职工以安全为主线，强化设备安全质量，大力改善职工生产、生活环境，回顾2011年党建工作，重点表现在以下六个方面。 一、抓重点实效，扎实推进创先争优为安全生产保驾护航 第一，扎实开展公开承诺。2011年，段党委结合现场作业难点、热点问题，指导党支部、党员做出公开承诺245项；针对职工生活生产中的实际困难，指导党支部、党员做出公开承诺225项。并严格履行承诺，销号率100%。 第二，完善中心组学习。严格落实集中学习制度，系统的学习了“五中全会精神、国家领导人对创先争优活的指示精神、部党组对不同时期重点工作提出的要求等一大批与时俱进的思想政治理论、发展导向及集团公司重点时期的工作要求。”班子整体的驾驭能力和履职能力得到了提升。 第二，补强针对队伍和生产需求的实际，以公开、公平、公正的原则组织2次公开竞聘。并6名符合条件的职工参加技术职称评审。 第四，认真落实谈心活动。各级层管理人员深入沿线车间班组与广大职工敞开心扉面对面的交流，及时掌握解决职工生产、生活困难173项。为理顺职工情绪化解职工矛盾，拓宽了沟通交流渠道，密切了党群关系、拉近了干群关系。 三、强化党组织建设发挥战斗堡垒模范作用 提升支部书记素质。在生产任务繁忙，人员紧张的形势下，抽调5名专兼职党支部书记，参加集团公司党支部书记培训班。通过学习党支部书记的党务工作能力得到提升第二，党员政治学习。指定专人对党员政治学习进行不定期的抽查，及时纠正了党员政治学习中存在笔记不认真、不的问题，为党员在安全生产工作中发挥先锋模范作用提供了思想保障。 四、思想和文化宣传齐头并进为和谐发展凝聚了力量 第一，加强形势教育提升思想认识。生产形势，开展了“提升安全意识、消除潜在隐患、确保生产有序”为主题的宣讲活动，宣讲活动覆盖700余人；深入到车间班组与新学员座谈，让他们对集团公司近三年来的发展成绩、惠民举措、路网规划以及集团公司上下一心求发展、众志成城战严寒、斗酷暑、抗洪魔的感人事迹有了进一步了解，坚定了他们扎根集通、奉献岗位的决心。 第二，把握舆论引导营造和谐氛围。网络发表正面宣传信息320余篇，图片千余张，跟回帖700余条。 “7.25”水灾期间，指派专人24小时不间断进行网络监控，向各大门户网站转载供稿56篇，上传防洪加固隐患排查图片270余张，为集团公司掌控舆论导向奉献了力量。 第三，强化宣传文化。修订和完善了《锡林浩特工务段宣传报道的考核办法》，提高了通讯员投稿的积极性。全年投稿317篇，刊稿225篇。其中《集通报》刊稿193篇；《内蒙古铁道报》刊稿23篇；《集通工作信息》刊稿9期；《集通铁路》杂志刊稿15篇；呼铁有线电视台播报防“三折”、技术比武、职工“小课堂”、自轮运转设备专项整治等题材的电视新闻6条。 第四，拓宽载体构建和谐发展氛围。一是针对集团公司调资政策，制作了宣传展板，发放到各工区，让广大职工及时了解了不同工种、不同岗位的增资幅度。二是针对安全形势，为各班组了安全漫画，提升了广大职工落实安全生产的责任意识。得到职工的好评。三是搜集整理集团公司及我段的成长史、发展规划、惠民举措及与广大职工切身利益息息相关的规章制度，印制《员工手册》，为广大职工提供了全面客观的政策解读平台。 第五，大力选树典型发挥引领作用。积极挖掘车间、班组先进事迹， 五、为党风廉政建设构筑反腐倡廉屏障 制度落实。在公司党委、纪委的领导下，严格执行纪检工作制度，党政主要领导签订了保密承诺书，各级层管理干部逐级签订定了《党风廉政责任状》。按时召开纪检例会4次，编发纪检信息4期，开箱检查举报箱12次，良好的履行了纪检职能。 第二，注重警示教育。真学习《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》，为我段党风廉政建设各项工作的开展营造了风清气正的良好氛围。 第三，落实廉政建设。“小金库”长效机制建设，严格执行集团公司有关财务制度和管理文件，杜绝了领导干部违反规定打招呼问题及公款高消费、旅游、公车私用等问题。 第四，严格民主集中。认真落实“三重一大”决策制度，严格执行集体研究决定制度。纪检人员积极配合业务科室，对石碴质量数量进行全程跟踪检查；在防洪预抢工程承发包，物资招标采购和竞价采购中，纪检参与全程，认真抓好源头治理工作，使物资采购透明度不断增强。发挥群团组织桥梁纽带作用促进锡工持续高效发展 第一，调配职工休养。深入生产一线及职工家中，对