招标代理提供项目部人员配置表参照.docxVIP

四、项目部人员配置表序号项目部岗位设置资格要求人数不得少于实际配备人数姓名兼任情况兼任要求考核依据1正项目经理(项目负责人)具备建设部或建设行政主管部门颁发的注册建造师（含临时建造师）一级，专业为建筑工程，5年以上施工现场管理工作经历 ，有企业出具的任命书，本单位职工，具有投标资格的IC卡1　　　可兼任施工管理负责人注册建造师证书；投标人提供任命书并在其中对工作年限加以承诺2副项目经理具备建设部或建设行政主管部门颁发的注册建造师（含临时建造师）二级，专业为建筑工程，本单位职工，具有投标资格的IC卡1　　　可兼任安全项目经理、施工管理负责人、技术负责人、材料员、造价员、资料员、民管员。注册建造师证书投标人提供任命书3安全项目经理具备建设部或建设行政主管部门颁发的注册建造师（含临时建造师）二级，专业不限，本单位职工，资格等级不低于副项目经理1可由副项目经理兼任，注册建造师证书；安全项目经理任命书4施工管理负责人具备建设行政主管部门颁发的注册建造师（含临时建造师），专业为建筑工程。本单位职工，资格等级不低于副项目经理1　　　可由正或副项目经理兼任投标人提供任命书5技术负责人工程技术类高级职称，10年以上施工现场管理工作经历，本单位职工1　　　可由副项目经理兼任，或单独配置投标人提供任命书并在其中对工作年限加以承诺6施工员经培训合格，本单位职工1　　　应单独配置，不得兼任其他管理岗位培训合格证书7质量员经培训合格，本单位职工1　　　应单独配置，不得兼任其他管理岗位培训合格证书8安全员经培训合格，本单位职工1　　　应单独设立，不得兼任其他管理岗位培训合格证书9材料员经培训合格，本单位职工1　　　　培训合格证书10造价员经培训合格，本单位职工1　　　　培训合格证书11资料员经培训合格，本单位职工1　　　　培训合格证书12民管员经培训合格，本单位职工2　　　　培训合格证书总人数　　　　　　注：1、总人数不得少于7人。2、在职人员提供劳动和社会保障局提供的缴纳养老保险证明及社保卡。3、退休返聘人员须持有退休证，并提供与施工企业签订的返聘合同。（不再提供劳动和社会保障局提供的缴纳养老保险证明）4、外地施工企业项目经理必须具有在有效期内的《进津建筑企业注册建造师备案证书》5、副项目经理兼任材料员、造价员、资料员、民管员时，需另行提供岗位培训证书6、以上人员须提供考核依据。7、项目部管理人员在有效期内不得更换，否则按废标处理。