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青海大学职来职往大赛 一、活动背景 高校大学生是就业活动中最具朝气和活力,最具创新精神的一个群体,他们需要特别的关注和大力的支持,但许多大学生对就业活动的知识相对缺乏,而职来职往大赛就是模拟职场的一项活动,给我校学子创造一个社会实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，同时也是向外界展现我校校园文化与校园活力的窗口。 二、活动目的 1、为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道，使我校 学生更多的了解企业应聘并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。 2、为锻炼同学们在职场活动的适应能力，让同学们了解职场面试的各个环节以及注意面试的细节。 3、通过活动，全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学习氛围。 4、引导我校学子更深刻的了解企业文化，主动关注企业。 三、大赛组织机构 主办单位：共青团青海大学委员会 承办单位：青海大学学生会 四、活动可行性分析 1、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次活动可以让在校大学生体验职场，了解职场，提高在校大学生的职场应对能力。同时，通过这个招聘会,各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，为自己将来走向社会作好准备。 企业方面 通过本次活动，企业可以大力宣传和展现本公司文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 五、参赛对象 本次大赛参赛对象为青海大学全体在校学生 活动时间 2012年4月中旬 大赛报名时间 2012年4月中旬，报名表见附件一 参赛要求 1、参赛选手必须为青海大学在校大学生； 比赛中，遵守比赛各项规则和纪律，服从工作人员的安排, 尊 重评委评判，如有疑议，请赛后与大赛组织机构联系。 九、活动流程 本次大赛将分为以下五个环节 1、营销环节，由勤工助学部承办，活动流程见附件二； 2、“求职信”环节，由学习部承办，活动流程见附件三； 3、“拉选票”环节，由对外交流部承办，活动流程见附件四； 4、“职场礼仪知识问答”环节，由团总支承办，活动流程见附 件五； 5、“文明就餐理念推广”环节，由生活部承办，活动流程见附件 六。 十、活动宣传 本次活动宣传由网络信息部、宣传部负责，照片、视频材料收集由网络信息部负责（具体见附件七）。 经费预算 本次活动经费预算见附件八 十二、奖项设置 大赛将设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优胜奖10名。获奖选手将由大赛组委会统一颁发荣誉证书。 十三、大赛服务机构 本次大赛将成立大赛组委会负责大赛的各项相关事宜，组委会办公室设在畅源楼二楼学生会综合办公室。 十四、紧急预案 如遇天气等不良因素影响，大赛将根据实际情况进行重新安排，具体安排将会已海报通知的形式贴出，请参赛选手密切关注海报栏通知 青海大学学生会 二○一二年四月一日 附件一： 青海大学职来职往大赛报名表 姓 名 出生年月 籍 贯 政治面貌 院 系 班 级 宿舍号 联系方式 个 人 简 介 备注 附件二： 营销环节活动流程 1、各参赛队提前四十分钟到畅源楼下集合； 2、主持人宣布比赛规则； 3、主持人宣布比赛准备工作开始，此时方可开始做准备工作，准备时间为半小时； 4、准备就绪后，主持人宣布比赛正式开始时比赛正式开始； 5、主持人宣布切换比赛场地，准备时间为半小时； 6、半小时后主持人宣布比赛再次开始时各参赛队在新的比赛场地开始比赛； 7、主持人以倒计时的方式宣布比赛结束，工作人员立即登记各参赛队的销售成果。 附1：比赛规则 本次比赛为积分制，在规定的时间内卖出基本数量的商品每件加1分，超出的部分每件加2分； 主持人宣布准备活动时间开始参赛人员方可开始准备； 在活动准备时间内参赛人员不得以任何方式向任何人推销此类商品，否则无效； 准备就绪后主持人宣布比赛正式开始，此时活动方可开始； 主持人宣布比赛结束时参赛选手停止所有活动，工作人员立即统计各参赛队销售成果； 比赛过程中参赛队员的宣传方式不限； 本次比赛后两个代表队将被淘汰。 附件三： “求职信”环节活动流程 参赛人员在规定的时间内写好自