2013年度新型农民学校工作计划.doc

2013年度新型农民学校工作计划 大王镇第六小学 2013年度新型农民学校工作计划 为扎实做好2013年度新型农民学校各项工作，确保工作有计划、有目标、有措施，工作成效明显，按照县新型农民学校校委会要求，为切实抓好我校服务区内农民技能的提升培训，特制订本计划。 一、指导思想 以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我县经济和产业结构调整升级需要,运用相应政策,组织用人单位和就业服务机构,大力开展农民工职业技能培训和就业服务,促进农民工提高技能和稳定就业,培养适用型技能农民工队伍,促进我镇经济社会发展。 二、基本原则 (一)坚持三个结合,突出大王特色。 坚持与提高农民工组织就业程度相结合。以企业需求为导向,大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作,促进农民工稳定就业,为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。 坚持与培养中高级技能人才相结合。加快培养适用型技能农民工队伍,促进我县产业结构调整升级,满足企业用工需求。 坚持与创新培训模式相结合。大力推进校企合作培训模式,充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势,建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。 (二)坚持二个导向。在培训计划上坚持以当地经济和产业结构调 整升级为导向;在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。 (三)坚持一个创新。创新培训模式,建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制。 三、目标任务 (一)总体目标: 农民子女安全教育专题(人次): 1300 农民科学文化素质教育培训(人次): 1100 其他类型培训(人次): 600 四、工作措施 (一)开展用工检查摸底,全面把握农民工情况。 从2013年3月开始,协调服务区内各办事处统一组织开展一次对农民工就业情况检查摸底,依托社区,采用用人单位、农民工个人自报和随机抽查、重点检查等办法,对服务区内用人单位使用农民工情况进行全面摸查,开展用工登记和就业登记,并将调查结果进行整理,以备今后建立农民工信息库。 (二)开展培训需求调研,制定培训规划和具体的计划。 在用工调查摸底的基础上,还要通过组织用人单位定期自报和公开征集等方式,广泛收集用人单位对农民工的培训需求,建立农民工培训需求数据库。要结合砀山产业发展规划,制订农民工培训规划和年度计划,按计划制订分期培训的具体方案,确定每期重点培训工种,编发培训目录及补贴标准向社会公布,统筹组织农民工培训。 (三)规范培训标准和教学大纲,加强职业技能鉴定。 制定实施全县统一的《农民工技能提升培训标准和教学大纲》。在培训学时上,参加国家职业资格或专项能力资格培训的,按国家和省规定执行;参加本省新开发工种技能培训的,由省统一学时标准。在培训内容上,应包括公共课程和技能培训课程,以实操培训为主,公共课程教材统一使用。对参加培训的农民工,要本着方便、快捷的原则,积极协调提供技能鉴定和发证服务,适当降低收费。 二〇一三年三月二十八日 荐“学前教育行动计划”学校工作计划 荐“校园教务处工作规划”学校工作计划 荐“低年级第二学期校本教学计划”学校工作计划 荐“语文教研组教师发展思路”学校工作计划 荐“新学期心理健康教育思路”学校工作计划 1 / 1 1 / 1