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黑龙江教师招聘-黑龙江特岗教师招聘面试题常见问题——应急应变类(一)
黑龙江特岗教师招聘面试题常见问题——应急应变类(一)
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2014年黑龙江教师招聘信息汇总
【上课铃响了,你走进教室了,班里还是一团糟。这时你怎么办?】
这是很正常的事情,没有必要动怒,我会径直走到讲台上,宣布上课。如果学生还是在下面议论纷纷,想必在上节课或课余时间发生了什么事情,我会沉默地注视着学生,用这样的安静来提醒他们上课。讲一个简短的小故事,小笑话,然后对课程做精彩的引入,把他们的注意力引到我的课堂。
【当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?】
(1)、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
(2)、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
(3)、 课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。
【有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?】
(1)冷处理,不扩张;
(2)告诉女生,淡然处理这件事情,只当没有发生过;
(3)悄悄的告诉男生:橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的,青春的萌动是正常的,老师能理解,喜欢一个人就把它埋在心里,别干扰了别人的正常生活。
【你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?】
讲课时自然的走到这位学生旁边,如果没有吵醒他,那就轻敲其桌子。下课后再找其谈话。
【一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?】
首先要倾听家长的抱怨,了解家长的抱怨是因为什么原因,其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的,并告诉家长,孩子的这种行为已经发现多次,你又是如何处理的,让家长了解你并不是没有作出努力,最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为,并详细告知家长如何处理。
【学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理?】
教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。同学,你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。”
【 如果学生当面指责你,你会如何处理?】
作为教师遇到这种情况千万别急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的修为更重要。
面对学生教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流,这是一种艺术。
首先我会搞清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会;
其次不管是谁的原因都要保持冷静,不要觉得丢脸而打骂学生。
最后在了解情况后在作出判断,如果是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法,但是学生可以私下给我交谈,不要采取这种方式。
教师要明白正因为不成熟,他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光看待孩子,教师是教育者,正因为学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。
【当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花,你会怎么办?】
绝对不可以动怒,我会一笑了之,然后擦掉,那个学生自己也会觉得自己很无聊。
【你组织学生一次户外活动,有个同学突然中暑,你怎么处理?】
将学生迅速撤离中暑的高温环境,将中暑的同学抬到阴凉通风的地方,用冷水给他擦身,使他降温,并给他喝含盐的凉开水。
如果情况严重的话,及时叫救护车,同时通知校长和同学家长。
处理中暑同学的同时,安排班长组织其他学生休息。
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