06采购员岗位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
06采购员岗位说明书

岗位说明书 ? 文件名称 岗位说明书 制定日期 2012年10月 生效日期 文件版本 2012年第1版 撰写人 审核人 ? 审批人 ? 岗位名称 采购员 所在部门 采购研发部 岗位编制 1 直接上级 采购研发部经理 直接下级 - 下级人数 - 工作 综述 关注市场信息了解竞争对手经营动态 通过信息收集与分析,预测下季流行款式 与店长、设计师分享收集的信息,协助设计新品 根据样品筛选供应商 与设计师、店长一起向供应商提出商品要求,沟通产品细节 序号 工作项目 具体职责 1 采购、监督生产 监督供应商按时交货,货是否符合要求 2 终端推广参与店铺终端销售,活动策划、上新、店铺陈列等工作 商品培训掌握上市新品的全品信息,需要将产品一切特征、卖点及注意事项传达给店铺所有员工 数据收集销售数据总结分析,为后期补货及开发提供有力支持 岗位关键 绩效指标 货品报残率 按时到货率 畅销品比率 岗位工作 权限 项目分析建议权 货品采购执行权 工作关系 内部 各部门 外部 批发市场 任职资格 项目 具体要求 性别 不限 年龄 23-35 教育背景 大专学历以上 电子商务、营销类、管理类 3年 证书要求 相关证书 知识技能及 等级要求 了解热门产品线产品 属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式,并熟悉国内产品发展方向;具备良好的团队合作精神,具备解决问题能力和判断力具备逻辑性思维与开阔的思路出色的沟通能力和人际交往能力可以在较大压力下很好的完成工作。 核心特质 核心能力 对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能任职资格力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握; 对数据比较敏感,善于数据分析; 培训要求 体能健康要求 身体健康,无特殊要求 其他要求 无 ? 职业通道 可升迁岗位 可调整岗位 基础岗位 ? 其他 所用工具设备 办公用品 工作环境 办公室,批发市场 工作时间 特 征 每天7.5小时,平均每月24天 薪酬等级 述职签字 任职人 ? 任职人 上 级 ? 人力资 源 部 ? ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

文档评论(0)

xvli2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档