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危险化学品企业安全标准化标准及考核评分细则（通用） 考核 要素 标准分 标准内容 考核要点与评分办法 考核方法与关注点 1 负责人与职责（100） *1.1 负责人 （20） 5 ▲1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。 1.查看主要负责人的任命文件及安全生产责任制，是否明确主要负责人是安全生产第一责任人； 2.与主要负责人面谈，考核主要负责人对自己安全职责的了解情况，查看近两年安全生产年度工作计划和取得成效； 3.查看各级人员、各部门安全生产责任制文本。 5 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 标准化领导小组的主要负责人，扣分； 1.查文件是否规定实施安全标准化或是否制定实施安全标准化工作方案或主要负责人是否为标准化领导小组负责人，并亲自组织实施安全标准化； 2.与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：知识演讲比赛、漫画等）。 5 ▲3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 1.查看安全承诺的文本，内容是否符合要求； 2.抽查员工对安全承诺内容的了解情况； 3.查看企业在实现安全承诺方面投入的文件和记录； 4.抽查员工对安全承诺内容的了解。 5 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 1.查看安委会（或领导小组）会议记录，内容是否完整、真实； 2.查看会议签到表。 1.2 方针 目标 （10） 4 1.企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： （1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业职业安全健康风险相适应； （4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性； （5）公众易于获得。 1.查看企业安全生产方针、目标文本； 2.抽查员工对方针、目标的了解情况； 3.查看企业安全生产方针、目标的公布、公告记录。 6 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。 量化年度安全工作计划及考核记录，缺一个部门扣2分。 *1.3 机构 设置 （20） 10 ▲1.企业应建立安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 安委会（或安全领导小组） 1.查看安委会（或领导小组）设立文件； 2.查看安全生产管理机构设置、人员配备文件及安全管理人员、注册安全工程师或安全主任资格证书。 5 2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。 查看企业组织机构设置文件或组织机构图。 5 3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。 对照企业机构设置图，检查安全管理网络设置。 1.4 职责 10 1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 1.查看各部门安全生产责任制文本； 2.抽查部门负责人对本部门职安全职责的了解情况。 10 2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。 1.查看各级、各类人员安全生产职责文本； 2.抽查人员对本岗位安全职责的了解情况。 10 3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 2、查考核记录，缺一个部门或人员扣2分； 1.查看安全责任考核制度文本； 2.查看各部门、各级人员安全生产责任制落实情况考核、奖惩记录。 1.5 安全生产投入及工伤保险 （20） 5 1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。 查看安全生产费用提取制度，安全生产费用的提取标准是否符合《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》要求。 10 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。 查看安全生产费用台帐。 5 3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 查看企业参保证明和近两个月工伤保险交费回执，核对参保人数和在册员工总数。 2 风险管理（100分） 2.1 范围与评价方法 （10） 3 1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 1管理制度，扣3分；明确目的、范围准则，扣1分； 2 2.企业风险评价的范围应包括： （1