制度经济学 国际制度.pptVIP

12.3变革外在制度：政治企业家的活动 一、政治行动：刚性、痉挛性质和有序调整 1、外在制度的变迁必须通过整治行动采取集体决策，这种变革比较困难，从而使外在制度难以适应多变的环境，包括难以适应内在制度演化出现僵化现象。 2、政治机会主义引发的制度创建可能和内在规则直接发生冲突；而其对既有规则的保护则产生制度的刚性和硬化症。 * * 二、克服外在制度的的限制 1、外在制度的改革过程 （1）经济组织一开始既有的制度限制范围要么追求自己的目标或调整自己的目标； （2）企业家的创新：用新的要素组合进行制度创新；或要求打破原有的制度限制；个人或组织即使面临惩处的危险，也会在法庭上或通过违规来拒绝接受既有的制度。 （3）个人通过政治活动实现外在制度的改变具有很高的成本VS旧的外在制度对个人施加不利成本 当后者足够大时，利益集团形成并提出边个制度的信号，这种信号为政治家或法官所认识，形成了制度变革（新的立法或新的对法律的解释）； * * 三、民间认可和合法性 1、开放系统中的政治家易于矫正错误的外在制度创新或主动进行制度创新排除经济增长的障碍，但不常见； 2、议会民主制下的外在制度的变革 （1）需要得到足够数量的民间认可（获益或可被容忍）；但是，规则的接受不一定是制度创新； （2）规则必须是非歧视性的； （3）歧视性规则的存在会诱发政治企业家的行动，当然也会受到既得利益集团、官僚的抵制。 （4）其他政治实体的挑战；香港、日本和德国的制度变迁。 * * 12.4 外来的挑战：制度竞争 一、惯性和改革 全球化引发的制度竞争引发各国主动的制度变迁；开放解决了寻租活动，促进了制度的变迁。 较低运输成本和交易成本——其他制度系统被经济竞争者了解——经济的开放性和自由的元规则促使他们迁移——退出信号被利益集团和代理人所了解——制度创新。 二、制度竞争：经济上、制度上和政治—行政上的创造性 1、区位替代调动技术上、组织上和经济上的创造性； 2、抑制委托代理问题，激发制度创新； 3、助长经济企业家精神，实现诱致性为主的制度变迁； 4、助长政治企业家精神，实现强制性制度变迁； * * 12.5 竞争性联邦制 一、各国内部的贸易和要素流动 联邦制是利用一国内部的区位竞争实现制度变迁。 二、职能下属化 有些政府职能适合采取集权：例如度量衡。理由是（规模效应或者节约交易成本） 大部分职能应当下放，其制度设计遵循如下原则：原产地规则；控管任务专一化；财政平衡原则。 * * 12.6 自由宪章是制度演化的规则 一、自由与竞争 只要个人有选择自由，制度就会为满足人们的需要而演化和变革。 要有体制的演化潜能来保护退出自由以及结社、信息等方面的自由，以使他们成为抵御制度硬化和呆板的保障。 维护个人自由和竞争是确保制度演化能力的关键 * * 谢谢！ * * * * * 国际制度 报告人：孟田 本章结构 11.1 越来越重要的国际维度 11.2 国际交易的制度框架 11.3 政策争论：国际经济秩序 11.4 巩固开放的经济秩序 * * 如果外国能以比我们自己制造还便宜的商品供应我们，我们最好就用我们有利地使用自己的产业生产出来的物品的一部分向他们购买。 ——亚当?斯密 * * 11.1 越来越重要的国际维度 一、增长的引擎 国际贸易、国际投资和国际支付的增长已长期超过了国民经济的增长。 “全球化”的发展 没有一套促进跨国界交易的制度框架的空前发展，全球经济的高速增长是无法想象的。 制度的优越性与技术进步需成为经济增长的强大动力，提高了国际维度在国民经济中的相对重要性。 退出选择弱化了政治权力，新的开放对全国性内在制度和外在制度的演化产生了反馈。 丧失权利的人力图阻止国际贸易和国际支付，以“保护”他们的影响力。 * * 二、退出成本的下降 运输成本和通讯成本的下降。 在经合组织和新型工业化国家中，因战争而导致贸易和外国投资破裂的风险已经减小；并且政区内明目张胆的排外歧视也已减少。 不同区位因政府政策差异、内在制度和价值观方面的文化差异，投资成本会大相径庭，劳动的国际分工被大大深化。 “价值附加链”横跨很多区位和国家。 地方性和全国性的制度越来越成为关键的成本因素，它决定着在哪里生产什么。 * * 三、区位选择 企业可能的生产区位已成倍增加。 基于最大可能的预期利润定位工厂的地点和国家。 利润=（价格－单位成本）*销售量。 信息问题和企业家式评估问题。 不同的区位对可移动要素的吸引力由所有影响利润率的要素的相对运动预期来决定。 特定区位的制度和协调成本对竞争