劳务派遣服务合同-2010年范本.docVIP

编号： 劳务派遣服务合同 2010年 月 日 劳务派遣服务合同 甲方： 法定代表人： 注册所在地： 乙方：广州仕邦人力资源有限公司 法定代表人：张华 董事长 注册所在地：广州市天河区天河北路183号大都会广场21楼 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以兹共同遵守。 第一章 总则 第一条 甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。 第二条 释义： （一）劳务派遣是指劳务派遣服务机构（乙方或乙方下设分公司）根据用工单位（甲方）的人力资源派遣需求，与派遣员工建立劳动关系，将员工派遣到甲方工作，向甲方提供劳务的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的合法的劳动用工形式。 （二）派遣员工是指与乙方建立劳动关系并被派遣到甲方工作的员工。 （三）“服务费”是指甲方每月向乙方支付的派遣员工费用，其计算方法包括以下各项： 1、派遣员工的相关劳务费（含派遣员工的工资、奖金提成与劳务付出有关的收入、社保福利费用等）。 2、派遣员工的月服务管理费人数在10人以下时按人民币1000元/月/全部人员定额收取，人数大于等于10人时按人民