员工合同签订法律风险培训课件.pptVIP

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  • 2017-05-10 发布于广东
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员工合同签订法律风险培训课件

* 合同法第68条规定应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (1)经营状况严重恶化; (2)转移、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉; (4)有丧失或可能丧失履行债务能力的其他情形。 * 注 意 (1)不安抗辩权是一种自助权,只要有证据证明对方履行有现实危险,就可以中止履行合同,而无须经对方同意,或经诉讼、仲裁等程序。 (2)必须有确切证据证明对方有上述情况之一的,才能行使不安抗辩权,否则承担违约责任。 * (3)权利人暂时中止履行合同义务,应及时通知对方。 (4)如果对方提供了适当担保或在合理期限内恢复了履行能力,应当恢复履行。 (5)对方在合理的期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可解除合同。  * 解 析 A公司的正确做法是,暂停支付预付款并通知B公司。 如B公司在合理期限内既未恢复履行能力又未提供适当担保时,A公司可解除合同。 * (三)履行中常见的几种风险提示: 1、谨防合同诈骗犯罪。在签订和履行合同过程中,要高度关注以下情形: (1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; * (3)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诈骗对方当事人继续签订和履行合同的; (4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付

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