浅论《明太祖时的六科给事中》.docVIP

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  • 2017-05-10 发布于四川
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浅论《明太祖时的六科给事中》

浅论“明太祖时的六科给事中” 摘 要:六科给事中制度是明代君主在总结借鉴前代给事中制度的基础上加以改造和创新的成果,具有明显的时代特征和个体特点,对明朝的政治生活产生了深刻影响,它是我国古代监察制度高度发展的时期。本文通过对明太祖时六科给事中制度的产生、组成、职权等进行探讨,进一步了解明朝监察体制的作用、利与弊,从而得出对现今中国监察制度的重要借鉴意义。 关键词:明太祖;六科给事中;监察体制 中国古代监察制度历史悠久,沿革清晰,在时代的横向坐标上,始终处于曲线的峰值点。中国古代监察制度是封建政治制度的重要组成部分,是调节封建国家机器的制衡器。它萌芽于先秦时期,秦汉时期得以形成,隋唐时得以成熟,随着封建专职主义中央集权制度的不断加强,监察制度也得以发展。到了明代时,由于君主专制制度达到顶峰,因此,中国封建监察制度也更加地完善和严密。明太祖时,罢谏院,设六科给事中,成为六部的独立监察机构。 一、六科给事中的产生渊源及其选任 给事中属言谏监察系统,它在隋代称为给事郎,其以驳正违失为职,可以封还诏书。唐武德三年(620年)改称给事中,龙朔二年(662年)又改称西台舍人,咸亨元年(670)复旧。一般定额四员,秩正五品上。白居易说:“凡制敕有不便于时者,得封奏之;刑狱有未合于理者,得驳正之;天下冤滞无告者,得与御史纠理之;有司选被不当者,得与侍中裁退之。”即给事中具有封驳权、部分司法权、人事审

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