- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 36页
- 2017-05-10 发布于河南
- 举报
金牌店长激励管理课程
;用一幅图画描绘你心中的优秀管理者;3;影响团队完成绩效的三大因素;;6;7;好的团队激励者一定是一名优秀的情绪管理者;;10;11;;激励的前提-人尽其长;14;15;有效激励的基本来源;《孙子兵法》;如何奖?;这个世界上没有搞不定的人,只要让我知道他的爱好是什么? ;最常用的奖的方式-表扬;如何罚?;;23;如何在团队中快速找到精神领袖?;如何搞定精神领袖?;向上沟通;如何成为领导喜欢的下属?;;“领导绝对没有错”;平级沟通;学会倾听;同理技术;因为角度不同 所以必有冲突;;35;道可顿悟 事须渐修
您可能关注的文档
最近下载
- 电力工程专业设计工日定额-送电工程±500kV(直流)部分.doc VIP
- 2021春人教版九年级数学下册 第29章 全章教案.doc VIP
- 2025年湖北专升本武汉文理学院《动画概论》考试及答案.docx VIP
- 医院门诊服务优化与创新体系构建ppt课件.pptx
- 电力工程专业设计工日定额光纤通信工程部分.docx VIP
- 电力工程专业设计工日定额光纤通信工程部份.pdf VIP
- 建筑施工安全法律法规最新课件.ppt VIP
- 电力工程专业设计工日定额·变电工程220kV(户外)部分.pdf VIP
- 电力工程专业设计工日定额变电工程500kV部分.doc VIP
- 2025美国心脏协会和美国儿科学会新生儿复苏、儿童基础生命支持和儿童高级生命支持指南更新解读.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)