HSE管理体系在基层单位的实践与拓展.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
HSE管理体系在基层单位的实践与拓展

安全鼻环铼 石油化工设计 Pet r ochemi c al De s 远n HSE管 理 体 系 在 基 层 单 位 的 实 践 与 拓 展 汪 洋,刘振宏 ( 辽阳石化分公司烯烃厂,辽宁辽阳111003) 摘要:炼化企业推行Hs E管理体系⋯ ,既要积极借鉴国内外先进的管理理念,又要结合实际,推行具 有企业发展特色的HsE管理体系,如何做好借鉴与创新的良好结合,是 当前各企业推进中面临的主要问 题。辽阳石化公司烯烃厂在借鉴基础上 ,创新性地提出 “全员、风险、责任、放心”八字管理方针,狠抓现场 临时作业、工艺操作、不间断巡检质量3个重要环节 ,实现 了厂安稳优化运行,安全管理呈现良好态势,员 工素质有 了很大提升 。体系推进工作的有效开展,提升了烯烃厂绩效管理水平。 关键词:Hs E体系基层 实践拓展 1落实八字管理方针 线责任的履行方面做到 “责任明确、奖惩严格”, 1.1全员参与体系推进 “责任 明确 ”指认真落实管理人员和操作员工的 HSE体系推进应以 “以人为本、预防为主、全 HSE管理职责∽。0| ,按照 “谁主管谁负责 ”、 “管工 员参与、持续改进拉J ,’为指导思想 ,推进过程中,管 作必须管安全”的原则,使各级干部守土有责,员 理者推进的积极性普遍高于基层 ,基层部分员工 工群众遵章守纪。层层签订安全环保责任状 ,将 依然我行我素,思想上没有实质性改变 ∞J 。辽宁 安全环保责任落实分解,形成全员分担安全风险、 石化公司烯烃厂在HSE体系推进过程 中,实现了 承担安全压力的局面。建立健全HSE规章制 厂安稳优化运行,安全管理呈现 良好态势,员工素 度 ¨1| ,制定严密的工作计划,明确HSE岗位职责, 质有 了很大提升,HSE管理体系的有效开展,提升 使全员都能按制度办事 ,提高HsE执行力 。 了企业绩效管理水平 。通过系列培训使HsE管理 1. 打造放心企业 理念入脑人心,提高员工参与体系推进的积极性, 构建安全文化,真正实现 “安全是通过员工的 增强 自我约束能力 ,养成 良好安全行为习惯HJ 。 行动体现对员工生命 的尊重 旧,12 J ’’。开展创建 “放 1.2全过程和全天候风险识别与管理 心岗位 ”、 “放心班组”、 “放心车间”活动,用放心 风险管理是体系推进的核心,是HSE管理要 岗位保放心班组,用放心班组保放心车间,用放心 素的基础∞ “1。如何对风险进行识别 、评价与控 车间保放心企业,实现个人、班组、车间与厂、辽阳 制,是Hs E风险管理的主要内容l 7| 。烯烃厂采取 石化公司在安全工作 目标和行动上的高度统一。 风险常态化排查,隐患动态化治理、科学化评估、 标准化整改的管理模式。2012年,查找身边隐患 2狠抓3个重要环节 以及激励与约束并举 550 项,奖励2 38 650元,千元 以上奖励 由厂领导 1) 严格管理、精细管理 ,确保3个重要环节 的 亲 自到现场发放 ,这些举措增强了员工参与风险 有效运行。 管理的积极性,避免了多起事故事件的发生 。另 ①狠抓现场临时作业管理,完善监督管理机 外,以季节性检查、HAz oP分析、罐区石油库排 查、护栏隐患排查等专项检查为契机,开展风险辨

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档